对于监理工程师工资而言，可不能仅仅只看证书这两个字。岗位，城市，经验以及所在公司，要是少看一项，那么算出的收入就有可能会失真。
刚刚拿到证，从事隧道和计量工作的岗位，每个月的收入大约是4000元；从事测量的工作，大概是3500元。
这组数字不算体面，但更接近很多持证人的起步。
证书并非是自动加薪的按钮，企业花钱购买的是能否将现场管理好、资料做好、问题处理好。
等到工作经验以及岗位能力提升之后，每个月的收入能够达到6000元上下，但是这并非是每个人拿到证件之后的固定的结果。
一线城市监理工程师月收入一般在6000左右，二线大约在4000左右。
城市的不同，项目的规模不一样，工资就会有差距。
同样的证书，有的拿来做普通的现场工作，而有的承担着更重的专业的管理，收入当然不会在同一个范围之内。
公司的盈利状况也会对薪资产生影响，项目的岗位更为重要，岗位层次越高，收入增长的空间就越大。
所以，拿了证之后只盯着月入多少，就容易被宣传中的高数字给带偏。
真正需要问的是：你自己负责的是什么专业，是否能够独立地处理现场的问题，证书是否可以落实到实际的岗位之上。
监理人员的证书是从事监理活动的必要凭证，同时也是企业对岗位资格进行判断、安排薪酬的重要参考。
它可以帮助你获得工作岗位，也可以为加薪创造条件，但是不能代替履历与能力。
至于有无前途，答案不复杂。
工程建设的前期策划，设计管理，招标，施工，进度，造价，质量，安全管理都需要监理方面的专业人员来参与。
工程监理的制度越是规范，企业就会对从业人员的专业能力提出更高的要求，真正能够把工作做好的人，其价值就越是容易被看到。
行业需求的存在，并不意味着拿证就可以高薪，更不代表证书放到抽屉里也能升职。
如果你已在建筑工程的现场工作，那么考证的意义是比较直接的：多了一项岗位的资格，多了个争取加薪以及晋升的机会。
如果仅仅是冲着传闻中的高收入去报名，而不愿意去积累现场的经验，那么证书很有可能只是停留在纸面之上。
监理工程师作为就业和升职的工具是可以的，但不要把它作为收入的保证。
工资的起点或许仅仅只有3500元或者4000元，真正让你拉开差距的是你能不能从“有证”变成“能独立承担事务”。
