问一个监理工程师，一个月能挣多少钱，真正需要问的其实就是这张证书能否让你的收入增加一档。
答案并非复杂，收入存在差异，证书也并非自动涨薪的按钮。
它受到地区，项目，岗位，现场经验以及个人能力的影响，在大城市与经济发达的地区一般更高，在小城市以及欠发达地区则往往更低一些。
刚刚毕业当监理员的时候，每个月的收入大概是3000元左右。在这个阶段可别指望着一张证书马上就能够改变收入。现场的工作还没有干好，岗位也没有站稳。
拥有了一定的现场经验，每个月的收入大概能够达到6000元左右。能不能达到这样的水平，不仅仅是看证书，还要看你是否能够将质量、进度以及投资控制这类工作真正地接住。
能力以及履历明显上升，做到总监的话，月收入能够达到8000元上下，项目的规模以及所在地区不一样，实际的数字会有所浮动。
监理岗位一般还会有额外的奖励，普通的监理工程师大多是5000元以内的，总监大约是2万到3万元。
因此，拿证与升职是不同的事情，证书是解决准入、岗位的竞争以及晋升时候的硬性条件，能否拉开收入，还是要看你能否在项目上承担起什么样的责任。
有人将证书悬挂在简历之上，但是却连现场的签字、资料的审核以及协调施工的单位都不熟悉，企业不会为了证书的四个字而长期高薪地留人。
也有一些人从监理员开始，慢慢地熟悉项目的流程，证书拿到手之后争取更高的岗位，这样收入才会有比较明显的改变。
监理行业存在需求，工程建设需要监督管理质量、进度以及投资，监理已不再是可有可无辅助岗位了。
其作用在于能够覆盖更多的岗位，成为从事有关工作的重要门槛，同时也是企业判别专业能力的关键依据。
政策已经确定，注册的监理工程师能够担任工程的总承包项目项目经理，从而使得证书适用的范围不再仅仅局限在传统监理的岗位。
这并不代表考下来就可以直接做项目经理了，项目的经验、管理的能力以及实际的履历，都是绕不过去的。
真正想要通过考证来改善自身待遇的人，不要仅仅盯着网上的那几个最高的薪资数字，首先看看自己处于哪个岗位，然后看看证书是否能够和现有的经验相匹配。
如果你还处于监理员的阶段，证书是值得去考虑的，但是不要把它当作涨薪的保证书。把现场的能力做好，然后用证书去更换岗位以及责任，这样收入才会有上升的那个支点。
