监理人员的待遇往往是先让人失望的，然后逼迫人们看清证书的真正价值的所在。
刚进入行业的时候，工资可能就只有两三千块钱，手上拿着证，也并不意味着立刻就能拿到高额的工资。
行业的平均工资大概是5159元左右，收入在3000到4500元、4500到6000元这两个区间里，各自所占的比例都超过了总数的两成左右。
这个数字可以说明行业大致的温度，但是却不能代替你来决定工资的。
道桥工作多在3200元以下，隧道工作4000元以上，测量工作3000元以内,具体数目还要看公司，项目和个人的职责。
有些单位开价仅2000多元，有些能到5000多元,差距不小。
北京普通岗位一般2500到3000元，总监岗位高一点，注册的监理工程师收入大概6万元。
所以，单从“监理工程師”这几个字来看，是谈不上高薪的。
真正拉开距离的，是专业的方向、现场的经验、证书的状态，以及是否能够承担起总监岗位上的责任。
项目现场并非像坐在办公室里盖章那样轻松自在，进度拖延了需要进行协调，质量方面出现问题需要追究责任，投资控制出现失误也有人来找你进行解释。
证书可以让你进入到更高的岗位，但是不能帮你处理现场的矛盾，也不能替你累积判断力。
前景这个问题，不必过于悲观。
全国各省约需监理人才60余万人，行业的人才缺口仍很大，工程的监理也在朝着专业化，规范化，现代化的方向发展，企业的营业收入不断增长。
监理行业成为了工程建设当中不可或缺的责任主体。在质量控制，进度控制以及投资控制方面都肩负着实际的职责。
证书的意义，也不仅仅体现在求职的时候多一张纸上。
它可作为岗位的加薪以及能力的判断依据，注册的监理工程师也可以当作工程总承包的项目经理来担任，适用范围也随之扩大。
也就是说，监理证并非是拿到手即自动升职的凭证，而是从一般岗位向更高职责迈进的一个台阶。
如果你仅仅想靠证书一下子翻倍涨薪，不要去考试，现实很可能会让你感到失望。
监理工程师还是值得考虑的。
首先接受收入的起点不高，然后再将专业、经验以及证书叠加起来，这样前景才会真的落到自己的身上。
