监理的工程师并非是那种坐在办公室之中盖章的人员。他们真正的工作是在施工的现场紧紧盯着质量、安全以及程序，出现问题之后还得把责任链条梳理清楚。
施工单位送来一份报审的文件,监理工程师必须先审查文件中涉及到本专业的部分，然后向总监理的程序师报告，不可以看都不看签字。
材料，设备及构配件进场时，要检查其质量;检验批，隐蔽工程，分项工程完工，也要参加验收。
墙体在被封起之前，钢筋，管线等隐蔽的部位是否符合要求，往往就在这一步上。
发现质量方面的问题或者安全事故的隐患，不能仅仅在记录上留下一句“已经整改了”，还要推进问题的处理。
工程计量，工程变更，属于职责范畴，涉及的不仅仅是一句口头的意见，还有工程量，费用以及后续的责任。
监理人员还要参与制定监理规划，编制监理实际操作细则，审批分包单位的资格，指导监理员的工作。
监理日志填写监理月报参与编写工程资料收集汇总整理竣工预验收竣工验收少不了这个职位。
所以这份工作看似琐碎，实际上每一项都与项目能否顺利进行有关。
有人问是否含金量高，答案不可以只看证书的名称。
监理人员的证书是有价值的，前提是能够进入项目，能够看懂图纸以及规范，敢于在问题面前提出明确的意见。
仅仅拿到了证书，但是却不懂得现场，不会去判断材料以及施工工序，那么证书很容易就变成简历上面的一行字了。
工程监理的制度始终在不断地运行着。建设项目的前期策划，设计管理，招标，施工，都得对进度，造价，质量和安全都进行管理。监理专业的人才自然是有需求的。
原有资料表明，各类资质监理企业620多家，合格的监理人才竞争不轻松。
按照有关说法，每一座30000平方米的建筑都需要5名以上的监理人员，而全国各个省份大约需要监理的人才有60多万人，而人才的缺口也被多次提及。
这意味着岗位是有市场的，并不代表拿证就能有高薪，更不是每个人都可以顺利地升迁。
薪资是否吸引人，需要看项目的规模、专业的方向、从业的履历以及实际的能力，证书仅仅是进入市场竞争的一个门槛。
对于很多已经从事过工程施工，质量管理或者现场管理工作的人来说，对于监理工程师来说更具有现实的意义，因为他们的本职经验可以转化为证书之后的工作方面的能力。
如果仅仅听闻“需求大，价格将上涨”就匆忙报名，容易将含金量理解为证书的自动兑现收入。
值得考虑，但不要把它当作存款；练好现场基本功，证书才有分量。
