监理的工程师含金量并不高，但它并非一张拿到手便自动涨薪的万能卡。
真正影响价值的是，证书能不能与你的岗位，项目经历，专业方向相匹配。
施工现场，施工单位关注进度和成本,业主关注质量和投入,监理工程师处于中间位置，既要查看现场,也要按照法规和合同来办事。
一句可以施工的话，背后可能会牵扯到结构安全，工程质量以及后续的责任，签字可不是走流程的。
这也就是为什么监理工程师的证书有分量。
它是建筑行业中常说的必备的证书之一，其报考门槛也并不低，能够通过统一的考试，至少完成专业知识与执业能力的筛选。
随着监理工程师纳入准入类的职业目录之后，证书职业属性更加明确，不再仅仅只是简历上面的一行培训。
一些专业技术类的职业资格可以直接对应相关系列和层次的职称，如监理工程师。
职称与岗位待遇常挂钩，因此证书价值不仅体现在能不能上岗上，也可能表现在岗位的竞争和收入的谈判上。
但别把含金量高理解成考完就高薪。
没有现场的经验，仅仅拿着证书去找工作，对于施工组织，隐蔽工程，材料进场这类事情，还是会手忙脚乱的。
行业内存在大量的在建工程，根据每3万方米建筑配备5名以上的监理人员这样的说法，监理的人才需求可以达到几十万人，据原有的资料估计，全国大概需要60多万人左右。
需求的存在，并不意味着每个人都能够找到好的工作，项目的类型、专业的匹配以及实际的履历，都会对结果产生影响。
工作内容不仅仅是拿记录本来巡场。
监理人员可以参加施工组织的设计和安全的技术措施的计划审查，并监督检查落实情况。
现场的安全巡视需要看施工过程是否按照要求进行，同时还要了解安全生产的动态情况，发现问题可不能仅仅拍照留存档案。
参与监理安全巡查时，应当形成相应的记录，为问题处理、处理过程以及责任边界提供依据。
施工人员持证上岗也是检查的范围，遇到没有证件上岗的情况，可以进行制止。
这些事情听起来很琐碎，但是真正去做起来却很折磨人：图纸需要看，现场需要跑，资料需要核，沟通不可以失控。
监理工作人员既要懂得工程技术，又要能够进行成本核算，而且还要熟悉建筑方面的法规，否则就很容易只会去看表面，而不会去判断风险了。
专业类别的不同，报考的方向也是不一样的，可不能仅仅只盯着证书的名字，而忽略了自己的学历，工作经历以及岗位的需求。
倘若你已经处于工程现场，那么证书往往更容易转化成为岗位的机会；倘若仅仅是想要借助一张证书摆脱行业现状，在投入之前需要先问问自己，能否承担起现场的责任。
那么监理工程师的含金量就可以给出一个明确的答案：证书是有价值的，但价值得依靠专业匹配以及实际工作来兑现。
