先说清楚最容易招生话术的一点，健康管理师的等级是最高的，不代表拿到手就是最好的就业。
很多人在问几级最高的时候，内心真正想要问的是哪一个级别更值钱，能否涨薪，补贴是否能够拿到。
健康管理人员共有五个等级，其中一级为最高级，五级是最低级别，考试只对三级健康人员开放。
等级表上最高级，与你实际能够报考、能够拿到的证书不是一回事。
因此，看到一级最高，不要随意把它理解为“三级证书无用”。
拿到证件后，可以选择的场景有社区医院疾控中心，街道、乡村管理部门等。
医疗机构、学校、事业单位卫生医疗、老年人服务、健康教育、有关机构也在其范围内。
健康类的产品公司，保健品的公司以及保险公司也会有健康管理方面的岗位。
走的是中医健康的管理路线，常见的就业方向有保健品的销售、中医养生的保健、月子的中心以及美容中心等。
养老机构，保险行业，基层医疗服务中心，中医院，妇幼医院,健康服务公司，托幼机构也可以考虑。
适合考试的人，不仅仅是医院里拿着听诊器的那些人。
疾病防治中心的工作人员，医院以及社区的卫生服务机构的医护人员以及体检机构里的医生护士，均属于常见的人群。
健康管理顾问公司从业者，医药公司的销售人员，保健食品的售卖人员以及产品的讲师，也可报考。
健身教练瑜伽教练养老机构的护理人员寿险的代理人健康教育的讲师，还有愿意做健康管理的人，也都在其中。
证书是否有用，不能仅仅盯着证书的封面。
它可以作招聘录用，考核晋升，岗位续聘，职称评定与加薪参考，但并非自动兑现此结果的凭证。
健康管理人员的工资待遇在6000元到20000元左右，经验越多，收入越有可能增加。
证书还可以按照有关规定申请职业技能的补贴，三级的健康管理师是高级职工的，可以领取2000元。
健康产业作为朝阳产业存在着人才缺口。健康管理师等新职业，也存在人才匮乏的情况。
一张证书可以写进简历，可以作为求职和升职的参考，但是却不能直接把岗位直接放到你的手里。
不要只关注一级这个级别，也不要把三级理解为低人一级。
先看看自己想要去医院，养老机构，保险公司，健康产品的企业，再看看三级证书是否适合你的起点。
