虽然健康管理师的三级证书具有一定的含金量，但是它并非是拿到手就可以换来高薪的一种通行证。
有不少人在报名的时候仅仅关注“国家认可“、“技能补贴“这几个字。等到证书拿到手之后，才发觉招聘单位更加在意你会不会去做健康评估，健康指导以及相关的服务。
这份证书的价值在于职业的入场以及能力的补充上。
做健康管理师是职业资格证，取得证书之后，可以将求职的方向延伸至医院、企业以及养老机构等。
对于医师而言，它更像是一项附加的技能，能够让原有的专业多一个出口。
对于非医师或者其他领域的从业者而言，证书能够帮助你走进健康服务方面的岗位，但是不能够代替医学专业的背景，也不可以让没有经验的一个人直接成为熟手。
因此，不要把“含金量高”理解为“考了就稳定”。
它可以帮助上岗就业，升职加薪，评职称，积分落户，部分人员也可以按照规定申领技能补贴，是否能够享受，具体的标准是如何的，要看所在的地区和个人的条件。
真正容易陷入坑坑洼洼的地方，是报名的环节。
健康管理人员的考试一般是由培训机构来进行报名的，考生在完成机构所安排的培训之后，按照规定去参加考试的，具体的考场分配也得向报名机构询问清楚。
要是有人仅仅强调交钱就可以拿证，却不说考试科目，培训内容以及发证信息，不要着急付款。
三级考试共有两科，一科为《基础知识”，另一科则为《专业技能”。
每科满分为100分，合格线为6十分，两科均达要求。
只过了一科，成绩没有保留，补考的时候，两科都要再次参加。
几个数字看起来很简单，真正困难的是不要把培训课当作听过就算了，特别是专业技能方面，不能仅仅依靠临时背诵答案。
对于成绩以及证书的发放情况，各个地方的安排并不是完全一样，在报名的时候要把查询的方法、证书领取的流程以及补考的规则都问清楚，不要等到考完之后才发现信息不对。
要是你的目标是去健康管理，养老服务或者相关企业工作，那么这张证书就可以当作敲门砖，再加上实际的技能，价值就会更加实在。
如果仅仅是想借助一张证书马上升职加薪的话，还是先压低期待。
证书可以增加机会，但不能代替你工作。
在报名之前，首先要确认一下自己的条件，培训机构的资质以及考试的规则，然后再决定是否花费时间和费用。这比听一句含金量高更加靠谱。
