一个健康管理师的证书，真正让人犯难的，并非是能不能考试，而是考试拿到手后是否值得6000至8000元收入。
有人将证书截图发送到群里，随后问：“我已经拿到了三级，能否直接进入医院？”
这句话，正好暴露了很多人对证书的错解。
健康管理人员有五个等级。从低到高分别为五级，四级，三级，二级，一级，分别代表初级、中级、高级、技师职业和高级技师。
五级所接触的是基本工作，如收集健康方面的信息，评估健康的风险，完成一些简易的健康干预等。
四级需要掌握更为完整的基本技能，同时也需要有一定的实践经验才行。
三级为高级职业，涉及健康，医疗，心理，营养，中医等知识。工作内容将延伸至健康咨询,营养指导，慢性病管理，方案调整等。
二级是技师级别，要求营养指导心理指导等方面更深入。
一级为高级技师，需要具备更高级别的健康管理理论和技能。
现实中，很多人关注的是三级，由于它听起来很专业，也更易与就业、收入相关联。
但证书等级并不代表职位等级，也并不意味着拿证就可以涨薪。
含金量，要放在具体工作中看。
一位健康管理师或许需要为客户设置健康档案，了解体检以及健康检测的相关情况，分析个人的资料，制定健康体检的项目，然后从营养，运动，心理以及养生等方面来制定干预的方案。
遇到客户多次询问疾病，身体情况，药品或保健产品，也需要提供相应的咨询与指导。
一些岗位还需要协助健康管理方面的专家做好干预服务工作，根据专业的意见去跟踪客户的情况，做好跟踪，并且完成服务的报告。
这种工作需要知识，同时也考验沟通，记录，执行，仅仅会背题库，在岗位上很快会显得怯懦。
在收入这一方面，原有的信息显示，大多数人的钱财集中在6000到8000元这个范围之内，部分人员能够达到10000到12000元，但是这并非是证书自动就能够兑换出来的价格。岗位、能力以及所在的机构都会对结果产生影响。
具备条件的人，可以凭借健康管理师的证书，并且还可以申请国家的补贴，具体是否能够领取，不能够仅仅听招生人员说一句都有。
所以健康管理师价值不在于那张纸，而在于它是否能够帮助你进入到健康咨询，营养指导，慢病管理这类工作当中。
想要通过它转行的话，可以去考试，但是要把学习的重点放到实际的服务能力上面；想要拿到证书就能够获得高薪，最好是先把期待给压低。
