有不少人将健康管理师看作是什么都懂的医生，但是真正进入之后才发觉，这份工作好似在健康问题越来越严重之前，看清楚风险、做出方案。
面对一个客户，健康管理人员需要做的，并非仅仅依靠感觉来说几句保养方面的建议，而是针对营养以及心理状况来进行检测，分析和评估。
什么样的生活习惯有可能会带来风险？身体和情绪处于如何的状态，现有的问题需要如何去进行干预，这些需要落实到具体的判断之上。
评估并非终点，后续还需要健康咨询，健康指导，危险因素的干预。
有的人需要调整自己的营养安排。有些人则需要改善自身的心理状态。还有人则是需要在日常的健康维护方面获取更为清晰的方向。
健康管理人员需要做的是根据所服务对象的具体情况，制定具有个性化特点的健康服务计划，而不是将一套话术毫无保留地套给所有的人。
这也是它与普通的健康宣传的区别。
宣传是可以讲述共性的知识的，健康管理需要面对的是具体人，甚至同一个人的不同阶段的需求。
这份职业所涉及的范围并不广泛，预防医学，营养学，心理学，运动学，环境学以及中医养生学等都可能是工作中的一个知识支撑。
但是知识面广，并不意味着可以越过界限行医。
健康管理人员并非全科医生，他们不可以将自己伪装成能够诊断、能够开药、可以代替医疗机构的万能专家。
更准确地定位，是一种复合型的健康服务者。
工作的场景也不只是医院里。
医疗机构，疾病预防中心，社区健康服务，健康监测,健康评估及健康维护，均可涉及此类岗位。
社区保健的制度建立起来之后，健康的管理师服务的对象也会更加具体，有可能是存在健康问题的个人，也或者是企业的员工，白领，高级管理的人员，运动员以及家庭。
他们所需要的不一定是复杂的术语，而是需要有人将营养咨询，健康教育，心理支持，日常指导讲清楚，并且能够落实到执行上。
因此，考证前先想清楚。
