健康管理员一般不能像普通的职业考试一样，个人只能在报名页面进行申报。报考人需要先核对相关条件，然后经过培训机构进行报名，机构统一进行代报名。
真正容易被卡住的，并不是填写表格，而是学历，专业以及从业经历不匹配。
具有相关职业的四级或者中级职业资质证书、技能级证书，并且有相应本职业或者相关的职业从业经验，可申报。
不属于医药卫生类专业的大专或者以上学历的人员，如果具备本职业或者相关职业的从业经验，并且完成了三级的健康管理师的正规培训，且达到了规定的学时并且取得了结业证书，在申报范围之内。
医疗卫生专业大专以上学历可按学历条件进行申报。
医药卫生中专以上学历，有相应的从业经验，完成规定的培训并取得了结业证书，可申报。
这里有一个细节是不能省略的：学历证书并不意味着自动就符合相应的条件，专业究竟是属于哪一个类别的，工作经历究竟属于相关的职业，培训结业的证书是否能够被申报渠道所认可，都有可能会对审核产生影响。
有的人拿着大专的毕业证，说自己的学历够了，交完费用后才发现自己专业不在相应的范围内。
也有人只是问机构包不包过，但是却不看报名的材料，到审核的时候才知道，从业证明是不完整的。
所以，首先要准备好毕业证，职业资格证，工作经历等材料，然后确认自己所对应的哪一个条件，不要只听一句可以报名。
证书所带来的价值主要体现在工作场景之中。
健康管理人员的学习内容包括医学基础，营养学，心理学，康复医学等等，知识面相对比较宽泛，适合很多想要进入健康方面、健康咨询方面等岗位的人员来补充专业方面的基础。
它也可以作为一种个人能力的证明，使得从业者在对客户讲述饮食管理，健康风险以及疾病预防的时候，减少一些模糊的判断，增加一些专业的依据。
一些地方对符合相应条件的人员给予职业技能方面的补贴，常见的金额是一千到两千元。具体能不能够领取，得看当地人力资源和社会保障部门的政策以及个人的条件。
部分地区可能将有关职业技能的证书纳入到积分项目之中，但是这并不是拿到证书就自动地增加积分，到底能不能使用要看居住地具体的规则。
至于考试难不难，不能仅仅听机构的宣传通过率是否高，报考的人数、学习的基础以及备考的认真程度也会对结果产生影响。
这张证书并非是更换工作的凭证，也非是拿到就可以升职加薪的证明。
它更像是一块敲门砖,前提是申报的条件是真实的，报名的渠道是合规的，后面还得靠实际的能力和工作的表现站稳脚跟。
