健康管理人员考试并没有清晰的改革信号。真正容易出现问题的并非是考不考试，而是你是否符合报名的条件。
很多人一看到报名入口就着急交钱。等到提交了学历证书，培训证明，才发觉自己缺少的不仅仅是一张表，还有资格。
根据现有三级医疗管理师报名的口径，拥有医药卫生方面大学专科或者以上学历的人员，可以参加考试。
不是医药卫生大专以上学历的，必须连续从事本专业或相关专业两年以上,经三级健康监督师正规培训，达到规定的标准学时数,并取得毕业证书。
医药卫生中等专科或以上学历，需连续从事本专业或相关工作三年以上，三级健康监督管理师正规训练达到规定的标准学时数,同样需要结业证。
医药卫生专业一般分为临床医学，护理，药学，医学技术与卫生管理五类。
这里容易被忽视的一点，就是“有关职业工作的经历”以及“培训结业的证书”都处于条件之内，并非是有学历就可以直接报名的。
报名并不是随意找个网页填写表格，一般需要通过指定的报名机构进行办理，具体是否能够受理，需要看机构是否审核学历，工作经历以及培训材料。
考试分理论知识和专业能力，两科达到六十分以上，才能获得健康管理员证书的成绩。
只过一科或材料审核未通过，前面报名费以及复习精力都有可能白费。
证书的意义不在于挂在墙壁上，而在于能否与你的学历，工作经历，岗位方向相匹配。
健康需求的增加，相关的服务岗位的扩展也在进行，行业方面的判断曾经提到，在健康行业当中服务人才的缺口大概是一千万人左右，专业的健康管理师的需求大约是八百万人，现有的职业健康顾问师大约有十万人。
这组数字并不意味着拿到证书就可以找工作，证书也并非是收入的承诺，但是它确实可以为进入健康相关岗位增添一份材料。
符合条件且获得三级证书者，有部分地区可申请一千元至三千元的培训补贴,具体金额视当地政策而定。
按照有关规定，取得三级医疗机构职业资格认证并且连续缴纳了失业保险的人员，补贴标准为两千元，能否领取、如何领取，还需要当地人力资源和社会保障部门审核。
先对学历类别进行核对，然后再对工作经历以及培训要求进行确认，确保报名机构能够提供材料进行审核，不要仅仅听从“包过”、“免考”这类承诺。
可以报考可以备考，可以核验可以交费；证书是职业选择的敲门砖，却无法替代真正的专业技能。
