健康管理人的前景并不差，但是拿到证书想要月入过万，就先放下这个念头。
真正影响收入的，并非是证书的封面。而是你是否能够将健康的评估、风险的判断以及后续的服务做出相应的结果。
有不少人在报名的时候仅仅盯着人才缺口这么几个字。培训结束之后发现，证书仅仅是一个敲门砖，是不能够替你安排工作的。
健康管理所面临的是慢性病以及亚健康人群的需求，这类需求是长期存在的，医疗费用以及家庭照护方面的压力也使得健康的管理变得越来越受到重视。
有相关资料经常提及，国内的健康管理方面的人才缺口大概在一千万左右，这就表明行业存在需求，并不意味着每个持证的人都能够拿到高薪。
健康管理人员并非全科医生，他们不能将自己伪装成医生。也不能越权对自己进行诊断与治疗。
它更像是一个复合型的岗位，要接触到预防医学，营养学，心理学，运动学，环境学以及中医养生等。
日常的工作可能是从收集一个人或者一群人的健康信息起始，再评估一下身体状况以及疾病的风险，提供一些健康方面的咨询，制定一些改善和干预的方案。
听起来并不困难，但真正去做起来却非常考验沟通的能力。
客户是否愿意改变饮食，是否能够坚持运动，能否按照方案进行复查，往往会比你会背诵多少个理论更能够说出问题。
就业方向一般是医疗服务、健康体检，健康管理，以及相关健康服务。
有些人还会继续从事个人服务或者开店，收入的上限可能会因此而提高，但是那已经不仅仅是“拿证去上岗”，而是要承受获客、运营以及服务质量方面的压力。
收入上，原有材料所给出的区间为每月六千至2万元，地区，单位、岗位以及个人能力均会有明显差异，
这个数值可以作为参考，不能作为承诺。
刚刚入行的人不一定马上就站在两万元这个位置，缺乏经验，客户资源，以及实际的服务能力，收入处于较低的区间也不奇怪。
健康服务行业已经成为推动经济发展的重要方向。相关的政策也提出了要改善人才保障体系，提升健康管理人才的培养以及职业培训的能力。
这也就意味着行业还是有发展空间的，不能理解为证书本身就会自动地升值。
如果你本身就在医疗，护理，营养，养老或者健康服务方面的工作，考证可能会帮助你补充知识和职业证明。
如果仅仅是听说缺口大，工资高就报名的话，最好先问问自己一句，我愿不愿意一直面对具体人，不断地进行跟踪、沟通以及管理。
答案是肯定的，证书很有可能只会放在抽屉里面。
答案当然是肯定的，那就把它当成进军健康服务这个行业的入场券，然后用专业的能力和服务的结果换取收入。
