证书到手并不意味着月薪过万。健康管理师收入，首先看你在什么岗位上工作，然后看你能否将知识转化为服务。
在市场上一般情况下，月薪大概在6000元至20000元之间。城市的发展水平，工作单位，个人的能力，都会拉开收入的差距。
有统计显示健康管理师的平均工资大约是6780元，其中月薪在6000元到8000元的人员占36.4%,4500元到6000元占24。1%，8000元到10000元占15。6%。
月工资低于3000元的大概占1%左右，3000元到4500元大约占8%，而真正比较常见的落点是6000元到8000元这个档次。
因此，问“收入如何”，不能仅盯着20000元的上限看，要先判断自己是否进入到相应的岗位以及能力层次。
健康的管理师可以去的地方有很多，比如医疗服务的机构，社区卫生的服务中心，营养方面的咨询公司，心理咨询，药店以及养老机构。也有人去做健康教育，健康咨询或者自己创业。
招聘岗位注重证书，但是证书更多的是一张入场的凭证，而不是自动加工的按钮。
仅仅拿到证书，就连血压，血糖，体重这些基本的指标都说不清楚，面对客户就只能按本宣科，那收入自然就很难接近高位。
真实的工作，也并非给人发一张健康建议就结束。
你需要先建立一个健康档案，收集个人资料，体检结果，病史以及建档信息，然后根据检测，问卷，心理测评进行健康评价。
评估结束后，还需要根据“三高”，体重，睡眠，膳食，危险因素及心理状态制定干预计划，并跟踪实施。
一段时间之后，要将管理前后体重，血压，血脂，血糖等指标一起进行比较，以判断方案是否有效果。
这样的工作需要专业的知识，同时也需要沟通，记录，持续跟进能力，仅仅依靠一张纸是很难做好服务的。
有资料称，健康行业的服务人才有较大的缺口，专业的健康管理师需求也被多次提及，但是“缺口大”并不意味着“拿证就能够就业”。
用人单位之所以愿意去看证书，就是因为证书能够证明你接受了相关的培训，但是它并不会为你积累实践方面的经验，也不会替你去承担服务的结果。
如果你仅仅想通过考证立刻获得高薪，那么你的期待很有可能会落空。
如果你本身就在医疗，养老，营养或者健康服务方面，证书再加上实际的工作能力，那么才更有可能是求职和升迁加分项。
这张证书是可以考的，但是不要把它当作提款机，首先要看清楚岗位，然后再去补充能力，这样收入才会真正上升出来。
