健康管理人员能够到哪里去上班，答案并非是“拿到证书就可以进入医院”。而是要看你想要进入哪一种健康服务的场景，以及你手中的学历，经验还有实际能力是否能够满足岗位的要求。
将简历进行摊开，传统的就业单位最为集中。
各级医院，妇幼保健院，疾病防治中心，社区医生服务中心以及体检中心都有可能设立健康管理岗位。
各街道、乡村管理部门也有为居民提供健康服务。
医疗机构、学校、事业单位卫生医疗人员，需要从事健康管理，健康教育或者相关服务。
老人服务机构，健康教育机构及有关机构也是可以关注的。
另外还有健康类的产品公司，保健品的公司以及保险公司。但是岗位的名称不一定就直接写成健康管理师，工作的内容可能就在健康咨询，客户服务，健康方案的跟进等方面。
民营医院体检中心，连锁体检，健康咨询，往往更接近实际业务,接触人群，问卷，评估与健康指导机会更直接。
健康管理机构、健康体检中心以及健康养生服务中心、俱乐部也是新兴的就业方式。
这里存在一个很容易被忽略掉的转折，单位名称看起来都是和健康有关的，岗位内容可能差异很大。
有的人去做体检的服务，有的去做健康方面的咨询，有些人去维护客户的利益，有人去负责健康的方案的执行，证书仅仅是进入一些岗位的一个敲门砖，并不会自动地替你去完成面试以及工作能力上的证明。
不想被固定的单位所限制的人，可以从私人的健康顾问，私人健康的管理师开始，或者尝试开办社区健康方面的工作室。
自主创业从表面上看是比较体面的，但是实际上更加考验获客，沟通，服务设计以及持续经营的能力，不能够仅仅依靠一张证书来支撑起来。
至于备考的话，不要把书翻完当成学会了。
通读教材为基础，习题为检查漏洞的所在。
在做题的时候，不要仅仅把目光聚焦在答案是否正确，一旦遇到混淆概念的情况，就会回到教材中去寻找依据，有必要的话把相近的知识列出来进行比较，千万不要让同一个坑重复出现。
题量太大的时候，先处理紧跟教材的知识题目，时间与精力有限，不要在偏题怪题中消耗。
技能题可不能仅仅背诵概念，真题以及模拟题都需要动手去做，要熟悉题目如何设问、步骤如何展开、答案要写到何种程度。
你真正需要得到的，不仅仅是考试成绩而已，而是能够将知识运用到体检中心，社区服务，养老机构或者企业健康的具体工作当中。
岗位的方向先选择好，证书再跟能力一块儿准备，求职的时候才不会只有一句“我拿到证了”。
