三级证书可以为你打开一些工作岗位的大门，但是它并不是拿到手自动成为工作通行证。
有很多人花钱去报名，其实真正想要问的并不是证书有什么作用，而是拿着证书投简历，是否会有人愿意去面试。
答案是不绕弯子的：有用的，但作用是有限的，能否找到工作，就取决于证书外面有没有相关的经验和能力了。
它可以对应的就业岗位有很多，社区医院，健康体检，医院体检,保险公司，疾控机构，医疗服务,社区卫生，服务中心健康管理，都有可能会涉及健康方面的岗位。
证书比较实际的价值是提供一个职业技能证明。
有一些地区对于获取高级工，即三级健康监督员证书的人员而言，存在技能方面的提升补贴情况。在公开的信息当中曾经出现过大概两千元左右这样的补贴标准。但是到底能不能够领取、领取多少，得看当地的政策、参保的情况以及申领的条件，可千万不要把它当作每个人都能够拥有的现金的奖励。
积分落户的情况也是一样的，有一些地区会将职业技能的等级纳入到积分项目当中，三级一般是对应高级工的，积分可能会比低等级的更多，但是政策并不是全国统一的表格，在报名之前需要核对当地的规则。
它还可以为求职提供一个筛选的条件。
特别是护士，营养，养老，保险，体检等相关行业，证书与原有工作有关，简历更容易被看到。
没有相关经验，只拿一本证书应聘，情况不太乐观。
用人单位并不会仅仅因为证书这四个字，就将健康评估，健康指导，慢病干预等工作全部交付给你。
薪资也不要被宣传中的高数额所带偏。
在北上广深这类城市当中，相关的岗位曾经被宣传是六千到八千块钱，有些岗位甚至于超过一万块钱。但是这并非是三级证书所规定的价格。岗位的性质、经验以及所在的城市以及个人的能力都会对收入产生影响。
把证书当作涨薪的保证，很容易让人失望。
把它当作转行或者升职时的一个筹码，反倒更贴近现实。
学习内容可以用于自己和家人健康管理，减少盲目的就医和错误的判断，但这并不意味着拿证之后就可以替代医生的诊断。
考试分理论知识与技能考核两部分。
理论知识包括临床医学，预防医学,常见慢性病，流行病学，营养和食品安全等方面，主要考试书本知识，无论是记忆还是刷题都不可避免。
技能考核包括健康监测、疾病风险评估和分析、健康方面的指导以及健康的危险因素的干预，更加看重是否能够将知识运用到具体的案例之中。
两门考试并不是每一门都考，理论考试还会涉及实践方面的技能，健康的风险评估特别容易成为一个连接点。
所以，想要通过证书来换取工作，是可以报考的，但是不要只关注“是否好找”。
首先看看自己是否具备医疗，护理，养老，保险或者健康服务方面的背景，然后确认当地的补贴，落户以及岗位要求等。
有了基础，证书可以放大优势；而没有基础的话，它更多的是一次入行的尝试，不能帮你完成就业的任务。
