健康管理员证书可以开启一些岗位的大门，但不能替你安排好工作和收入。
有相当多的人盯着健康这两个字去报名，等到拿到证书之后才发现，实际上真正招聘的并非是一个万能的工作，而是体检咨询服务运营这类具体工作的具体情况。
体检中心的健康管理师或许需要根据检测的结果给客户进行健康指导，将一堆指标讲述成为听得懂、能做到的生活方式。
在医院或者社区卫生机构，工作的重点往往是健康知识的指导，慢性病的管理，家庭医生的签约服务配合。
健康管理企业和健康指导机构也会招聘具有相应技能证书的工作人员，从事客户管理，健康咨询工作。
美容院以及养生机构注重的是服务的表达以及客户的维护，证书可以增加岗位的准入或者招聘环节的可信度，但是却不能代替实际的沟通的能力。
健身会所幼儿园院校机关单位民航铁路养老院也可能出现健康管理岗位，但岗位名称与工作内容不同。
食品，保健品，医药，母婴，医疗器械行业。健康管理师能够从事产品的咨询，健康服务或者客户的支持，但是不要把“相关的行业”理解为只要拿到证就可以做研发与诊疗。
有一些人会选择去创业，开办健康管理，食品保健或者医疗器械方面的公司。技能等级的证书能够帮助他们建立专业的形象，但是它却解决不掉客源、合规以及经营能力这些问题。
真正需要问的不是能不能进入大健康行业，而是你手中的经验，能否接受这个行业中的某一个岗位。
护士，家庭医生，社区卫生的服务人员转变为健康管理，一般更易理解医疗的场景。
美容师，营养师，健康培训师都转到了相关的岗位上，也有自身的客户沟通方面的优势。
对于没有医学或者服务经验的个人而言，并不是完全不存在机会，而是需要弥补健康知识，沟通表达以及实际服务方面的短板。
职业前景是存在的，但是“轻松高薪”不符合大多数人的实际情况，收入以及发展还是取决于单位，岗位，能力，从业经验。
证书有可能涉及到补贴，抵税，学区积分或者评职称这类政策性的待遇，但是这些并不是所有地区，所有人都可以直接享受，在申报之前一定要核对当地的规则。
一些地方对健康体检机构在岗人员也提出了认可证书的要求，持证人员在招聘以及岗位竞争方面会更具优势。
随着大健康需求的不断扩大，基层的健康服务以及家庭医生的签约团队对于健康管理的人员的关注程度也在不断提升，市场存在着空间，但这并不意味着岗位就会自动地降临到你的身上。
如果你仅仅是想要用一本证书去换取一份高薪的工作，不要着急去报名；如果您原本就在医疗，养老，美容，营养，或者健康服务方面，证书更像是一块补充职业路线的拼图。
先看看目标岗位有没有认可这样的证书，再看看自己的经历是否匹配，然后再决定是不是申报，这条道路不漂亮，但比盲目的考证更稳妥。
