健康管理员证并不难考，但是“好考”并不意味着“有用”，而真正决定它是否值钱的，则是你能不能借助它进入对应的岗位。
很多人注视着报名的页面，先询问通过率，然后再询问补贴，内心真正害怕的是：花费了精力，得到的仅仅是一张不能更换工作的纸张。
这场考试仅有理论知识和操作技能两门，每门均为100分，60分为合格。
理论知识选择题单选70道多选30道共100道。
操作技能同样有100道题，包括共用题干的单项选择题以及案例分析题。其中前者是58题，后者是42题。
面对这两门题型、分值以及合格线，难度并不是很高，考试的通过率大概在40%到60%之间，通常的说法是50%。
因此，基础不差，愿意按照考点复习的，拿证不是一件悬而未决的事。
真正容易陷入泥沼的地方，是将“能考得下来”和“可以通过它找到工作”混为一体。
健康管理人员的就业方向是比较宽泛的，可以进入到各级医院，妇幼保健部门的行政管理岗位，也可以到企业、学校，事业单位卫生医疗部门工作。
老人服务中心、健康教育中心以及其他机构，也有相应岗位。
但是证书本身并不会代替你去面试，也不会直接把很多没经验的人送到理想的单位去。
用人单位所看重的是岗位的匹配情况，证书仅仅是材料之中的一项，可不能把它当作万能的通行证。
补贴这一方面，确实是不少人报考的缘由。
符合相应条件的职工可以凭借技能等级的证书申领技能补贴。具体金额需要依据证书等级以及相关要求来进行判断，不能因为听到有补贴就认为每个人都可以领取。
健康管理人员的等级有初级、中级以及高级，申领的条件并非一句“考上证就有”可以概括的。
积分入户常常被提及，一线城市积分的入户政策会将相关证书考虑在内，但是能不能加分，加多少，得看当地具体的规则，证书并不是落户凭据。
说得简单一点，要是你本身就从事医疗养老健康教育相关的行业，或者打算往这些方向去找工作的话，这张证件有一定的辅助作用。
如果仅仅是想随便考一个证，希望它自动带来工作岗位、收入以及落户资格的话，失望的可能性不大。
它适合作为入行的准备和履历的补充，不适宜被包装为改变职业生涯的捷径。
能否考过，主要取决于复习情况；证书是否有用，决定于你的工作目标。
