健康管理人员不是职称，拿到了证书，也不可以直接按照职称去申报，聘任或者期待岗位的晋升。
它是一种职业资格，其核心工作并非是为人们看病，而是针对健康信息进行采集、分析和评估，然后提供咨询，指导以及风险干预等。
有人将证书放置在抽屉之中，过了几个月才发觉，招聘单位所问的并非是“是否存在证件”，而是“您是否能够从事健康管理工作。
健康管理人员分为五级，分别为初级，中级，高级，技师与高级技师，目前开放考试的为第三级。
因此，考到三级的健康管理师就意味着你具备了相应的职业资格，并不代表你获得了某一个专业的技术职称，也就是说你自动拥有了医疗执业的资格。
这条边界要分清楚。
实际工作中，常见的任务就是收集个人和群体的健康情况，整理检测的结果，评价健康状况以及疾病的危险性，然后根据情况制订健康促进的计划。
后续还要进行健康维护，健康教育，推广，并评估健康管理的技术应用效果。
这些工作说起来并不困难，但是真正去做起来却非常考验沟通的能力。
当遇到体检报告出现异常却不愿意改变习惯的时候，不能够仅仅把指标念上一遍；当碰到一群需要进行健康方面指导的人时，也不可以照着教材的原句来讲。
健康管理人员可进入医院的体检岗位，健康检查中心，社区的卫生服务站，疾病控制机构以及健康服务机构，进行健康信息的管理，咨询指导工作。
也可在健康管理单位、营养咨询服务公司、心理咨询组织、药房，制药厂，保健食品企业、养生会馆及敬老院等岗位找工作。
这些岗位的名称不一定都是直接写着健康管理师的，有些会用健康顾问健康指导健康服务这类名称来出现，实际的工作内容是要逐项核对的。
要是表达能力比较强的话，还可以当一名讲师，讲解健康管理方面的知识，让他们了解到健康风险以及日常的管理。
有经验，能把复杂的内容讲清楚的人，也可以进到培训机构当培训师。
但不要将“市场需求“四个字理解为拿证就能被争抢录用。
证书是解决入门的凭证，能否留下来，取决于你是否会阅读健康信息，是否能够持续服务，能不能够让客户听懂并愿意支持。
想通过它来换取职称，那么方向就不对了；想进入到健康服务，体检管理，营养咨询，或者培训等方面，它可以当作敲门砖。
考试之前先看看目标岗位有没有认可这样的职业资格，然后决定要不要花费时间和钱财，这比盲目地追着证书跑要实际。
