虽然健康管理师的证书是有用的，但是它并不是那种拿到手就能够涨薪的通行证。
真正想要通过它来求职的人，是最容易被国家支持，含金量高，还有补贴这几句话所带偏的。
证书可以证明你曾经接受过相关的培训，但是不能代替你去完成面试，积累经验，也不能保证你的收入。
它更像是一把敲门的钥匙，能否进门，还要看岗位与能力。
健康管理人员一般在健康服务公司、医疗机构、体检中心和医药公司等单位工作，从事健康资讯采集、健康检测、咨询指导以及健康促进工作。
你面对的或许是一份体检的报告，也有可能是一个拿着检查单，却不知道如何调整自己的生活。
这种工作不仅需要懂得背知识，而且还要能够把专业的内容讲清楚，可以做记录，也可以不断跟进。
如果只是想花钱报名，拿证，坐等高薪的话，基本上会失望。
而健康管理师是不可以个人报考的，必须要经过培训机构来进行报名，这个过程本身就需要把机构的资质、课程的内容以及收费的项目给问清楚。
不要仅仅听“包过”、“高薪”和“补贴”这几个词汇，证书所适用的范围、申报的条件以及补贴的要求，都得落实到具体的材料之上。
营养师与健康管理师不可以仅仅用“谁的含金量高”这一句话来决定胜负。
营养师更倾向于吃什么，怎么吃、怎么评价膳食的营养，以及对食品和配方营养的分析。
健康管理人员的覆盖范围更为广泛，包括个人或群体健康信息的管理，疾病风险的评估，健康咨询，教育以及健康维护等。
一个更加注重营养和膳食，一个则更加侧重综合健康的管理。
如果你是看中医院，体检中心，健康管理中心等场景的话，这些场景下健康的管理师岗位的覆盖会更接近目标。
营养师的证书在全国范围内都是通用的，可以用来增强职业的竞争力，也经常被用来当作进入其他行业的一个敲门砖。
而健康管理师的证书也是全国通用的，是终身有效的，符合条件的话，还可能会涉及到相应的补贴。
但"全国通用”并不代表所有单位都是按照同一标准进行录用的，“有补贴“也并不意味着报名就一定可以领取。
真正影响证书价值的是证书是否匹配岗位，以及你能否将所学内容用于真实工作中。
手中有证，却无法说清一份健康的档案是如何看待的，证书仅仅是纸张；能够把专业的知识讲清楚、做实，那么证书才具有分量。
所以，不要先问哪个含量更高，而是先问自己想要做膳食营养的，还是综合的健康管理的。
方向选对了，再去核实报考的渠道、证书的效力以及补贴的条件，这一张证才值得去考。
