虽然健康管理师的证书是有用的，但是它的含金量远远不如宣传海报上所写的那样万能。
有的人花钱去报名，拿到了证书之后才发觉，证书是不会自动转化成工资的，也不能代替实际的经验。
它更像是一个入场券。
健康管理医疗服务养老服务营养咨询等岗位招聘，持证者可优先考虑，一些岗位还会将证书写入任职要求
也就是说，同样没有经验的时候，别人能投的岗位，你不一定能投。
收入不能仅看证书。
原有材料表明，相关岗位的收入一般在每个月5000元到8000元左右，有些岗位可以达到6000元到20000元，具体将受地区、岗位、个人能力的影响。
至于优秀的年薪近百万这样的说法，只能作为个别宣传的口径，不能用来判断一般人就业的预期。
证书可以帮助你跨过筛选的门槛，但是却不能替你做好健康评估，沟通指导，客户维护工作。
它的现实作用，主要体现在几个方面。
符合当地相关政策以及条件的人员，可以凭证书申请培训方面的补贴，常见的宣传金额是1000元到2000元，但是能不能领取、领取多少，需要看当地人力资源和社会保障部门的规定，不能将补贴当作必须得到的收入。
在一些单位中，证书也可以作为岗位的续聘，考核，晋升，加薪或职称的评定参考。
注意：“参考依据“，不是拿证可以评职称，也不是所有的单位都可以认可。
对于从事医疗，护理，营养，养老或者健康服务的考生来说，备考的过程确实可以补充健康检测，分析，评估以及慢性病管理的知识。
家中有高血压，高血脂,高血糖或者糖尿病的人，学到的东西也可以用来日常健康的管理。
但是知识并不能代替诊断与治疗，拿证书给家人胡乱下结论反而容易帮忙。
报考条件为符合三级医学健康管理师条件的，具备医药卫生相关专业的大学专科及以上学历，或者具备非医学卫生专业专科或者本科学历的学历证书，并且有相关的职业工作经验，经过规定的学时培训并且取得结业证。
医药卫生中等专科及以上学历的，可在具有相应职业工作经验、完成规定的培训和结业证书之后报考。
真正想要通过它来找到工作的人，首先要看招聘的要求，然后再去核实发证以及补贴的政策，可别先被高薪、包就业给打动。
如果你已在健康服务岗位，证书具有叠加的价值。
如果仅仅只是想买个证书换个高薪，它很可能会让你失望的。
