虽然健康管理师的证书是有用的，但是它并非是拿到手就可以自动转换为高薪工作的一种通行证。
它真正起作用的地方是将你放入健康管理的求职范围，成为从业证明，也可能是岗位准入门槛。
在求职的时候，招聘人员所看到的不仅仅是证书的名称，而且还会看你是否能够做健康检测，分析评估，咨询指导，还有危险因素的干预。
证书可以帮助你跨越一部分的筛选，但是却不能替你做好工作。
健康管理人员主要面向个人和群体，在营养、心理方面进行健康检测，分析，评估，咨询，指导以及危险因素的干预。
这决定了他适合的不仅仅是医院的人员，还包括想进入养生的保健机构，美容机构等的人。
对医生来说，这个证书更像是一个补充。
原本已经拥有专业的背景，再加上健康管理相关的知识以及技能，职业方面的履历就会多一份支撑，在面对健康的管理岗位的时候也会多那么一种选择。
对于非医师或者其他领域的从业者而言，证书所起的作用更为直接。
它是求职材料的其中一部分，为你争取到养生保健或美容机构相关的岗位。
但不要把有发展空间当作“拿证就稳定了”。
如果没有专业的知识以及实际的工作能力，那么证书只能够停留在简历之上，面试的时候不一定能够替你回答出一个具体的问题。
含金量，也不能仅仅看宣传中的“权威”这两个字。
健康管理得到了政策的支持，职业的范围也在不断地扩大，愿意去学习相关的知识，从而增加职业方面的选择，因此这张证书具有一定的职业意义。
它的价值大小，取决于你准备用在什么地方。
健康管理人员的职业资格证明受到《劳动法》、《职业教育条例》的保护，在全国范围内普遍使用，有效期为一年。
岗位的能力证书可作为用人单位的任用，聘用、考核以及能力评价的持证人。
这也就意味着证书是有制度认可的，但认可并不代表所有的岗位都会把证书当作唯一的条件。
有的人考证是为转行，有些人是为了增加已有职业的技能，也有的仅仅是想在求职的时候多一张牌罢了。
目的不同证书的回报也不同。
如果你已在医疗，养生保健或者美容方面工作，考虑考虑更容易到岗位。
如果你并没有相关的基础，却仅仅希望证书能够直接产生收入，那么就要把预期降低。
它值得考虑，但前提是，你愿意真正用到证书的背后的知识。
