一个健康管理师的证书是有含金量的，但是这里所说的含金度可不是考完之后自动到账的那种高薪，也不是那种证书拿到手之后就能够换来工作的。
它对应健康检测，分析，评估，咨询，指导，危险因素的干预等。
简单来说健康管理师并不是只会背诵营养知识的，而是处理个体与群体营养、心理健康问题的。
这也是它越来越受到人们关注的原因:健康服务业正在发展，职业范围也在不断扩大。
行业之中常常被提及的判断是专业的健康管理师的缺口大约是二百万人，而健康服务业的规模被看好能够达到八万亿以上。
数字可以说明方向，但不能代替你实现就业。
有人在报名的时候问得很直接，“考下来，可不可以马上找工作？”
证书本身无法回答这一问题。
如果仅仅是想拿一张证书放在抽屉里，其含金量很快会被压缩成为一张纸。
如果本身就是从事健康服务方面的工作，或者是确实想要进入这一行业的话，证书所带来的知识架构以及职业选择才会更加容易地落实到实际的情况之中。
至于是否好考，答案并没有宣传中那么玄。
健康管理人员的考试并不是难到没有办法准备的，参加考试是比较容易的，但是“好考”并不代表闭着眼睛就可以通过。
健康检测，营养，心理，风险因素，这些词看起来很熟悉，放到题目和具体的情境里，不一定还能准确地判断。
只是在考前临时翻阅几页资料，碰到概念分析以及案例判断，还是有可能卡住的。
考试是由有关卫生部门进行统一组织的，具体的安排以实际的通知为准，不要把网上流传着的固定考期看作是永远不会变化的规则。
在备考的时候，把检测，分析，评估，咨询和干预这几个部分的知识串联起来，然后再用题目来检查自己是否能够读懂场景，抓住重点的。
别让“缺口大”、“高薪”这几个字牵着你走。
高薪并非是证书自动予以发放的福利。职业机会也并不会由于报名成功而自己找上门来。
证书更像是一把钥匙，是否能打开门，决定你有没有相应的知识，也决定它是否与你的工作连接在一起。
所以健康管理师是值得考虑的，但更适合将其当作进军健康服务行业、拓宽职业道路的一种工具。
想要借助一张证书来绕开能力的积累，最好是先把期待降低。
能考，与能用，是两码事；真正含金量，并不在于宣传语中，而在于证书是否能被你用在工作中。
