如果你仅仅只是想要一张证书就立刻获得高薪，那么健康管理师不一定值得考虑；要是你本来就想要进入到健康服务的领域，它才具有实际的价值。
很多人拿到了证书，才发觉工作并非坐在办公室等着别人来问，也不是拿到证书就可以当医生。
健康管理人员针对个人或群体健康信息进行工作，常见的内容有信息采集，健康状况的评估，疾病危险性的评价，以及健康的咨询和指导。
工作的时候可能需要整理个人健康方面的资料，了解一下对方的身体情况以及相关的风险，然后围绕着健康的维护来制定健康推进计划。
后续还要开展健康教育与推广工作，为个人或群体提供健康维护服务，并评估健康管理的技术应用效果。
如果走的是研究或者研发方向的话，还可能参加健康管理的技术的研究和开发。
简单来说，这份工作就是将健康检查，健康宣传，咨询指导，风险干预相互连接起来，而非仅仅做一项检测而已。
其就业方向，一般需要看你原来的职业基础以及所在单位情况，证书本身并不会为你自动安排工作岗位。
有人问是否值得考试，真正需要看的并非证书名称听上去是不是专业，而是考试结束后是否有健康方面的工作可以接受。
本来在健康服务，健康咨询或者相关岗位，证书可以使职业路径更加清晰，也可以作为申报以及从业时的一种材料。
没有任何工作，只要听说考了就能领到补贴，容易就业，那就冷静一点，不要把补贴当作报考的唯一借口。
补贴是有可能存在的，但是它并不是拿证之后人人都能够直接领取到的固定奖励。原文所涉及到的标准为：职工获取初级，即五级职业资质证书或者职业技能的等级证书，其补贴标准一般不超过一千块钱。
获得中级，即四级证书,补贴标准一般不超过一千5百元。
获得高级，即三级证书,补贴标准一般不超过2千元。
这里的关键之处在于“职工”以及“一般不超过”这两个字，具体能不能领取，不能仅仅看培训机构宣传。
不要为了两千元的补贴，花费更多的时间与费用，最终却没有在工作场景使用这一张证书。
适合从事健康信息、咨询指导以及健康教育与维护相关工作的人员，同时也适合已经工作在相关岗位之上，想要补充职业证明的人群。
它不适合将证书当作万能通行证人。
因此，答案并非是简单的值得或者不值得：有相关的职业方向，是值得去考虑的；只是想要通过证书来改变收入，但是却没有岗位以及能力去承接，是不可以盲目去进行考量的。
