一名健康管理师是否值得考虑，关键不在于证书这两个字，而在于你是否打算把它运用到工作中去。
要是仅仅只是听说能够领取补贴、能够提高工资，在交钱拿到证件之后却不去参与健康管理，那么这张证件很有可能就只会安静地放置在抽屉里面。
它真正有用的地方，一般有几类。
医药保健方面的岗位对专业以及持证有所要求，证书有可能成为进入行业、上岗或者争取晋升的一个门槛。
想要转到大健康这个行业，做健康咨询，健康管理，又或者尝试一下相关的创业。健康的管理师可以让你的工作方向更加清晰一些。
还有一些人做健康类的自媒体，当面对镜头讲述饮食、运动以及慢性病管理的时候，专业的证书至少能够给一层职业的背书。
这层背书并非是免死的金牌，不能代替专业能力，也不能把没有根据的说法变为真理。
它更像是一个入场凭证，可以让他人愿意多说你几句，但是能否留住客户，做好服务，还是要看知识与经验。
如果家中多了一个懂得健康管理方面的人，碰到体检指标出现异常的情况、生活方式出现混乱的状况、慢性病的风险上升这类情况，至少要知道应该记录些什么、问些问题、什么时候寻求专业的帮助。
证书并不能确保家人不会生病，但能够让一些健康方面的问题不再仅仅依靠猜测。
这也是它很容易被忽视的一个点：学习是有用的，证书只不过是学习成绩的外在证明罢了。
人们对于健康维护与改善的需求日益增加，仅仅等到生病后再进行处理，已经难以满足日常的健康管理需求。
随着人口的老龄化以及慢性疾病的相关风险的增加，医疗方面的支出也随之增加起来，这些都使得健康管理的服务有了更为实际的需求。
与欧美等发达地区相比，国内的专业人才还是不够的。健康管理师就业的方向也不仅仅是一家医院。
健康体检，健康咨询，保健服务，医药方面的岗位，还有健康内容的运营，都有可能是选择。
但不要被朝阳产业四个字哄得过于兴奋。
行业是有前景的，并不代表拿证就能够拿到高薪。企业也不会由于一张证书，就自动地把你安排在理想的岗位上。
有医药护理营养保健相关经验的人，证书利用率一般更高。
没有任何基础，只想通过考试来改变收入，希望值最好低一点。
公开数据显示健康管理师的平均薪资大约是6780元，6000到8000元这一档分别占36.4%、8000到10000元占15。6%，讲师的薪资将会比平均水平高。
这些数字仅供参考，不能作为个人收入的承诺。
工作岗位、能力以及所在的企业不一样，薪资自然就会发生变化。
所以已经在相关的行业里工作，或者确定想要转入大健康，从事健康咨询以及内容服务的人，健康管理人是值得考虑的。
仅仅想要用一张证书来换取升职加薪，而又不愿意去补充专业能力，没有必要把它想象得过于神奇。
考试之前先问问自己：拿到证以后，准备放在什么岗位上。
能够回答清楚的话，这张证才具有价值。
