关于健康管理师是否有固定收入的问题，答案并不在于证书上，而是在于你是否把它当作工作、兼职、还是当作创业项目来看待。
有人拿到证书后进入相关机构，根据岗位拿到工资；有人仅仅将证书放置在抽屉中，收入自然就是零。
在招聘平台之上，新手在拿到证书之后，岗位的收入一般会在5000元以上。经验以及能力更为扎实的人，其收入区间大约在10000元上下。
这并非是考完就发钱，而是证书使你多了一张健康服务的门票。
能不能得到这张门票取决于你是否具备相关的经验，同时也决定应聘的机构以及岗位。
做好账户管理，健康咨询或者团队管理,收入可能达6000元到15000元。
做到主管级，收入20万左右。
这些数字看起来很诱人，但不要急于把它理解为证书的固定的回报。
如果你没有服务的能力，你只会背题，拿证，面试的时候连一份完整健康管理的方案也说不清楚，证书很难帮你谈到高薪。
健康管理人员的工作，并不是给别人发放一张健康合格证。
它要收集和管理一个人或一个群体的健康资料，评估健康情况以及疾病风险，并提供健康方面的咨询和指导。
有些岗位要求制订健康促进规划，进行健康维护，健康教育，推广。
因此，护士，家庭医生，社区卫生人员，甚至于大学生，美容师，营养师，健康培训师都可能将这张证书应用到相关工作中。
但是“可能用得着”和“拿证可以升职”，之间存在着一段实实在在的能力方面的差距。
健康方面的需求确实存在着增加的情况。慢性病患者、老年人群以及亚健康患者都使得健康服务的岗位有了更为广阔的空间。
机构愿意支付费用的，并非证书这三个词，而是你能否将健康信息讲清楚，将风险判断明白，将服务方案落实到人的身上。
还有一条道路，是自己创业。
有经验，懂管理，有经营能力的，收入上限真的可能会更高，做到比较大的规模,收入达百万元也是不可能的。
但这是一种经营收入，并非健康管理师的证书所带来的工资，也不是任何持证人都可以复制得到的结果。
如果你只是想要找一份比较稳定的工作的话，首先要看岗位的要求、薪资的区间以及自身的专业基础情况，不要被高薪这两个字所左右。
如果你想通过证书转行或者升迁，那么就把重点放到真实的技能和工作的场景上。
说到底健康管理师是有固定工资的，但是却没有稳定的高收入。
证书可以帮助你进入门槛，能否站稳，取决于经验，表达，管理，以及解决健康方面的能力。
