健康的管理师证是有用的，但是它并不是一个拿到手就能够自动涨薪的凭证。
许多人真正关注的并非证书介绍，反而是两件事情：考完能否使用，补贴是否能够拿到。
健康管理人员负责个体和群体的健康检测，分析，评估，健康咨询，指导以及危险因素的干预。
工作内容不仅仅是教人们吃什么、如何运动。
医院，健康管理部门，体检机构以及养老服务机构，都有可能需要这样的人员。
但话要说明白，证书本身并不等同于岗位，也并不意味着收入。
有的人花钱去报名，拿到证书之后把证书放在抽屉里面，工作的内容没有发生变化，工资当然也不会毫无原因地增加。
如果你本身就在医疗，护理，营养，养老，康复或者健康服务方面的岗位，证书就更容易成为一种补充的资历，帮你争取到相关的工作。
如果不存在相关的学习以及从业方面的基础，仅仅盯着含金量高这四个字来报名，那么期待就不要放得太高。
全国通用，不需年检，有些岗位也可以作为上岗或者能力证明的材料。
但是“上岗要持证”不能够一概而论。具体要看用人的单位和岗位的要求，不要被宣传中的绝对话术所牵引。
补贴中，取得初级，中级或高级医疗管理师证书且依法参与失业保险，累计缴费满足规定期限的，才可申请证书的补贴。
补贴金额约为一千元至两千元，具体数额及申领条件视当地政策而定，并非人人考完即可领取。
申请的时候一般需要准备本地的社保证明，健康管理师的证书原件，还有人社部门所要求的其它材料。
材料齐全并不意味着就一定能够通过，申领之前应当向当地人力资源社会保障部门确认相关条件、办理的窗口以及受理的要求。
考试报名通常是通过指定的报名机构进行办理的，提供身份证的正反面复印，学历证书的复印件，工作年限的证明以及证件照。
报名缴纳费用后，机构将发放教材和电子试题，帮忙办理准考证及试卷。
考试包括理论考核，专业能力考试，综合评审，六十分以上者才能获得健康管理员证书。
因此，如果想转向健康服务的方向，或者想给已有的工作增加一个职业凭证，也可以考虑。
只想借助一张证书马上升职加薪或者将补贴当作报名理由，先问清楚岗位要求以及补贴条件，再决定花不花钱。
