护士参加心理咨询师考试，真正有用之处并不在于“多一张证书”，而在于当你面对患者哭闹、恐惧以及沉默的时候，不再只是劝说一句“不要想得太多”。
护理工作中，打针，发药，观察病情仅仅是看得见的一部分，患者害怕疾病，家属焦虑，长期住院后情绪低落也直接影响到沟通与配合。
护理专业原本就接触过医学心理学医学伦理学精神护理学护理礼仪等，这些内容和心理咨询的学习存在关联，护士上手并不会完全从一开始。
但交集并不意味着重合，更不代表拿到证书就可以独立处理一切心理方面的问题。
心理咨询的培训可以让你系统地接触心理学的理论、沟通的技巧以及情绪管理的方法。至少在倾听，提问，安抚以及识别情绪这些方面，比仅仅依靠经验来应对更加稳妥。
这对于护士的帮助一般先体现在原来的岗位上。
当患者不配合进行治疗的时候，你能够减少一些硬碰硬的情况；当家属不断地追问时，你可以分辨出对方是在需要信息还是被恐惧给压垮了；当自己连续面临负面情绪的状况时，也能够多出一套整理调节的办法。
证书所带来的职业方面的竞争力也是存在的，但是不要把它想成为升职加薪的一个通行证。
拥有护理方面的专业背景以及心理咨询的相关证书，或许能够帮助你拓宽到医院心理的部门、私人的诊所等方面，也可能会为后续的职业转型留出一个出口，但是具体的岗位是否被认可，那就得看单位用人的要求以及实际的能力了。
薪资待遇也不能仅仅只关注证书本身。证书所代表的乃是培训以及能力方面的证明。真正能否换来更为良好的收入，得看岗位、经验以及服务水平。
有的人花钱去报名，拿到证件之后连一次完全的沟通都不愿意练习，最后只能够得到一张放置在抽屉里面的纸，这样的投入就很难有价值。
护士报考之前，先问问自己需要解决什么样的问题：是想要把患者的沟通做的更好，想要增强职场的竞争力，或者已经在考虑要离开临床的护理。
报考条件一般满足以下一项即可,包括具有大专及以上学历，心理学，医学，教育学初级职称，或者持有学生证，可出具在校证书的大专或者本科毕业之前一年在校的学生。
因此，护士考取心理咨询师的证书是有用的，但是它更像是一个辅助工具，而不是改行，升职，涨工资的保证。
倘若你愿意将学到的知识运用到每一次问诊的沟通以及患者情绪的支持之中，那么这张证书才会从纸面的资格转变成为真正的职业的筹码。
