护士去考营养师是有用的，但是它并不是让你从护士的岗位直接成为营养专家的一个通行证。
它的真正价值，就是让你的护理工作中多了一套判别患者饮食，营养状况，生活习惯方面的工具。
在病房中，患者常常会问“我是否能吃”、“应该如何搭配”等问题，护士往往是最先接触这些问题的。
了解一些膳食调查，营养评价以及合理搭配，并非是为了代替医生，而是要将护理做得更为细致。
护理本身不仅包括打针，吃药，记录，尊重，关心，以及观察患者的日常状态。
患者饮食存在不合理情况，恢复以及生活管理就很容易受到影响，护士需要掌握营养方面的知识，在沟通的时候不会仅仅只有一句“听从医嘱”。
护士考证的最实际的好处是：证书是一个门槛，专业的结合才是一种价值。
护士去考营养师，基本上能够带来三种不同的变化：拓宽就业的面积，为转型提供出口，使得护理专业得以延伸。
医院设立临床营养科后，护理经验和营养证书可能具有优势，适合很多不愿意停留在临床一线的患者。
不要把好就业理解成拿证有人抢。
营养师可以做膳食指导，营养宣传，但是岗位的数量、用人的要求以及证书的认可度，会因单位而有所不同。
不能自动换取编制、职称、薪资上涨，也不能代替护士执业资格。
它更像是一把备用的钥匙，能否开启新的岗位，取决于你的学历，护理履历，实际能力以及所在单位招聘的规则。
从职业的角度来看，营养方面的知识可以和护理相结合，也可以涉及到家庭健康的管理、健身的指导、饮食的咨询等方面。
在国外营养学相关的岗位还将延伸至家庭健康，健身，美容，药膳，食疗以及学校教学等方面，但岗位的名称和准入的规则是不一样的。
这些应用，并不意味着拿到证书就可以直接做所有的工作。
考试本身一般不难，常见的考核分理论知识与专业能力两个部分。
题型有单选、多选以及判断，总分为一百分，6十分。
单科不通过，一般按照考试安排进行补考，没有通过的科目，已经合格科目成绩按照规定予以保留，细节需要看具体的通知。
仅仅刷题也是不够的，遇到疾病的饮食、特殊的人群膳食以及营养评价方面的内容，最好是联系护理过程中遇到患者的情况来进行理解。
这类知识能否真正落地，关键在于你是否能够看清楚一份饮食的记录，能否发现患者长时间存在的饮食方面的偏差，也关键是你能否把专业的话语说得让患者能够听懂。
如果你仅仅想通过一个证书马上涨工资，这笔投入不一定划算。
如果你在护理岗位上，愿意将饮食指导，患者沟通以及健康管理做好，营养师证可以考虑。
不要把它当作逃离护理的途径，把它作为给职业增加一份能力，那么方向才不会走偏。
