对于监理工程师的报名而言，最容易被卡住的，并非是考试科目。而是你觉得足够的工作年限。审核的时候被发现还有几个月的时间。
报名条件中的工作年限统一计算至考试当年12月31日为止。
这句话需要看懂：并非报名当天就截止，也并非准考证打印之前截止。而是要看当年度的最后一天，您的累计经验是否达到了要求。
一般是从毕业证书上写的毕业日期以后算起，相关的工作经验可以累计算。
中途更换过单位，并不意味着前面的经历都作废，只要是从事工程施工，监理，设计等相关的业务，经历可以对应，材料可以说明，可以按照规定累积。
实习期不是有效工作时间。
有的人毕业之后先去项目部实习一下，转正之后才签订正式的劳动合同，就把实习那一段也加进去了，这种算法不稳妥。
以本科报考为例，工学，管理科学和工程类专业大学本科或学位，需工程施工，监理，设计等业务满3年。
如果毕业证上日期距考试年度的末日超过3年，一般才具备报考的基础。
专科学历相当于各工程大类的专业，需要从事相关工作4年。
硕士或者专业学位，相应工学，管理科学和工程一级，需要从事相关工作2年。
博士学位是另一种情况，具有工学，管理科学和工程1级学科博士，即可。
学历与专业不能仅仅看其中的一项，学历足够了，专业也不在对应的范围内，仍然可能无法审核。
在北京、上海的一些试点地区，对于报考人员的学历提出了更高的要求，要求报考者具有大学本科或者以上学历或者学位，交通、运输、水利工程方面的专业不参加此次试点。
免考的基础科目，并非工作年限不足时的替代途径。
取得了公路水运监理工程师的资格证书，又或者是水利工程建筑工程监理的职称证书的，才能够申请免考建设工程的合同管理，以及相关的法规，仅仅只考《建设的目标控制》以及《建筑的监理案例解析》。
已经取得了一个专业的监理工程师的职业资格证，增加报考其他专业时也可免考两门基本科目。
审核的时候常常会看到社保缴纳的记录、单位的信息、工作的经历填报的内容，有那么几项不对劲儿，就算年限账面上是足够的，也有可能会被要求补充材料。
社保并非唯一的证明，但往往是最为直接的核验方面的线索。
不要把差几个月当作一件小事，也不要为了赶上一场考试而虚报经验。
资格审核只是一个方面，轻的话是不能报名的，重的话成绩和资格会被取消，并且还有可能进入到诚信记录当中。
真正可靠的办法是拿毕业证，劳动合同，社保记录，单位证明一项一项地核对，将工作经历计算到考试的年度末日，然后对照学历，专业以及证书条件进行报名。
差一天都不要赌，证书的申报最害怕的并不是条件严苛，而是自己将规则看错了。
