监理的工程师补贴并非是每个月有多少钱，而是在符合相应条件之后一次性进行领取，常见的额度在1000元到2000元之间，不要把它当作固定的工资。
有人在拿到证书之后，第一个反应是问：“是否每个月都可以领取？”答案是很明确的：不是。
这笔钱是技能提高补贴，能否领取、领取多少，需要看当地政策，证书性质，以及申请人是否社保缴费。
按照一般的标准，初级的职业资格或者职业技能的等级证书每人每年补贴1000元。中级的补贴是1500元，高级的是2000元。
监理的工程师证书不存在初级，中级，高级等级的划分情况，部分地区按照高级标准进行执行，金额为2000元。
也有地区将专业技术类专业资格证书定为中级标准，补贴可能为1500元。
因此，网上那句监理工程师一律补贴2000元，听起来很痛快，但实际上并不严格。
同一职业，同一等级，一般只能领取一次补贴，并不能因换单位、重复提交材料，而重复领取的。
申请人还应当是企业在职职工，并按照法定程序参与失业保险,累计缴纳费用达到当地所规定的标准。
材料一般有职业资格证，或职业技能级证书，还有能够说明劳动关系与社保缴费的有关信息。
这里存在一个容易陷入坑坑洼洼的地方，监理工程师是属于专业的技术人员的职业资格，但是和技能人员所具备的技能资格是不一样的。
一些地方的技术提升补贴仅仅针对技能人员，而专业技术类的证书是否被纳入其中，则需要看当地人力资源和社会保障部门的具体说明。
也就是，证书考了下来，并不意味着补贴就会自动到账。企业不符合相应条件，社保缴费不合格，或者当地的政策没有把这个证书纳入到范围之内，都有可能申请不成功。
收入与补贴也不要混淆，补贴仅仅是一次性小额的奖励，真正对职业回报产生影响的是注册情况，所在地区，项目类型以及岗位的职责。
一线城市的监理工程师的收入平均大约是8000元，二线的城市大概是6000元。这些数字仅仅是作为参考，不能够用来承诺个人的薪资。
证书可以让你进入工作岗位，也可以带来岗位的调整，但是它不会帮你完成履历的积累，也不会自动换取高收入。
若想确认是否能够领取，可以直接按照“证书类型，参保地，企业性质，缴费情况”这四项来核对当地的申报要求，不要仅仅盯着2000元的数字。
真正可靠的判断就是这么一句话，监理工程师的补贴一般都是一次性拿到的，金额一般是在1500元到2000元之间，到底能不能拿到，得看参保地的实际审核情况。
