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公共营养师证书不等于高薪就业,真正拉开差距的是实操能力

不能直接把工作机会放到你的手里,证书是有用的,但是远没有拿到证书就好就业那么容易。

真正影响你能否留下的,是证书和能否将营养问题讲清楚、制定保健计划。

有人拿到证明之后就盯着薪资看,投递了几份简历都没有回复,觉得这个证明没有用处,这个判断太快了。

一个公共营养师可以去的地方不是很多,社区,学校,企业,医院,健身中心,保健机构等,都可能会有相关的岗位。

工作的内容也不是仅仅对着表格填写数据,往往需要了解个人营养方面的问题,列出一份保健计划,然后再看饮食调整有没有效果。

在企业中,营养师也可以参与研究,对管理和市场给出专业意见,协助企业改善食品和营养的产品。

这些岗位所看重的,不仅仅是证书上面的名称,还要看你是否能够将专业知识转化成为别人能够听得懂、能够做得好的建议。

所以,问好不好找,不能只看岗位数量,更要看自己愿意从基本工作开始。

刚刚进入行业的人,一般需要先积累一些服务经验,了解营养咨询营养测评营养指导营养宣教营养管理等具体的工作。

能够把一次咨询全部做下来,能够根据情况对饮食建议进行调整,简历上面的证书才不会只是一个空的标签。

待遇也是如此,不能将希望全部压在一张证书上。

原文所谓的“待遇好”,更准确地理解是,具有经验与实际能力之后,选择的空间会比仅仅拿到证书的人要大得多。

非专业人士考取这个证,并非是没有意义的,愿意转而去从事健康服务的人,或者想要多一个职业方面的选择,都是可以去做的。

但不要将培训课当作就业承诺,更不要把机构替你报名理解为机构帮你处理工作。

一般是先去培训机构进行报名学习,然后由机构来办理报名的相关事宜,考生按照要求参加考试。课程可以选择远程或者面授。

报名条件要看清楚,要求在本专业连续工作1年以上,或者具有医学,食品和相关专业的中专以上毕业证书,或者经过本职业四级的正规培训,达到规定的标准学时并且取得结业证。

如果不符合条件,却被承诺“任何人都可以报”,那么就应该多留一些心眼,不要先交钱,后来才发现材料是过不了的。

如果你仅仅是想借助证书立刻换来一份高薪的工作,那么不建议冲动去报名。

倘若你愿意将证书作为进军营养服务行业的起点,并且补充沟通、评估以及实际的服务能力,那么公共营养师的证书才可能真正为你打开就业的出口。

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