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公务员、律师、教师都不会失业?真正的铁饭碗还得看专业和能力

把“永远不会失业”当作职业承诺,常常是求职者容易陷入的坑。

有那么一些人盯着招聘的信息,他们的手指停留在报名的键盘之上,心里反复地思索着:公务员,律师,教师,哪一个能够让我少一些失业的担忧?

三个职业之所以被反复提及,并非是没有原因的。

在一个职场调查中,公务员占比21.9%,排在最受人羡慕职业的第一位。

稳定,待遇不错,岗位认可,这些词汇叠加起来,足以让很多人把它当作理想的答案。

公务员担负着公共事务的管理工作,岗位的需求有着明确的制度规定,吸引力当然不低。

但是“吸引力高“并不意味着“谁都可以进”,大学的专业对口也并不代表能够顺利拿到工作岗位。

考试竞争岗位条件少了一个环节都会卡住。

律师看上去更像另外一条路。

随着人们法律意识的增强,纠纷的处理需要有专业的意见,律师的服务就有了持续的需求。

一位咨询师曾经问过一个问题:只要拿到证明,就不会没有案子吗?

答案不讨喜。

证书乃是进入职业之门,并非是收入以及案源之保证。

律师职业声望不高,专业能力,沟通能力以及实际办理事情的能力才决定能否站稳。

教师更容易被一般人理解。

从幼教一直到中学,大学,岗位的环境和商业的职场是不一样的,人员的流动性相对比较低,教师也常常被归入到稳定的职业当中。

教室里的学生,讲台的旁边是备课的资料,真正折磨人的是考评,责任和持续的投入。

有的人看重假期与稳定,有的则看重培养人才所具有的价值,但是这份工作并非是“轻松”的。

科教兴国需求,使得教育行业一直受到尊重,但尊重不能代替能力,更不可代替合格的申报要求。

这三种职业可以当作选择的方向,却不应当被包装成永远不会失业的那个保险箱。

想要从事公务员工作,首先要看专业以及报考条件。想要做律师,需要弄清楚证书的路径以及执业要求;想要当教师,也需要核对学历,资格以及岗位的限制。

真正稳定的不是一句不会失业,而是证书,专业,岗位需求能够对得上。

五险一金,稳定的收入,还有较低的流动性,是很多人所向往的保障。但是它们都存在于具体的岗位之上,并不会随着职业名称的好听而自但是然地出现。

你能羡慕这三个职业,但不要只盯着稳定两个字。

先问问自己是否符合申报条件,是否愿意接受考试,能否把专业做好饭碗。

答案是清楚的,选择不会只停留在幻想中。

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