所谓有前景，并不是行业的名字听起来很体面，而是当你投递简历之后，企业会愿意为哪一种能力付出代价。
有那么一些人盯着行业的榜单，将“热门”这两个字抄写进求职计划当中，却没有看到招聘页面上面的硬性门槛：到底会不会做事情，能不能取得成果，证书到底是否被岗位所认可。
互联网的服务还在改造传统的行业，互联的金融、电商，视频，搜索都曾经聚集了大量的机会，但是变化快，竞争狠，仅仅只会刷网页是远远不够的，技术，运营，设计，至少得有一项能够落到项目上面。
农业也并非仅仅和种地有关系。新农村以及新郊区的建设带来了消费，服务，经营等方面的需求。农村市场为创业者提供了空间。但是热情并不能够代替成本的核算。懂技术，懂经营的人更容易站住脚跟。
金融行业距离每一个人都不遥远，每个人、每个企业都存在融资以及资金配置方面的需求，银行，证券，保险，还有相关的服务，都需要专业的人员。合规的意识和资格的要求，往往会比一张漂亮的简历更能够决定是否去留。
环保产业负责改善环境，支持可持续发展，也吸引就业，但是它不是一句口号就可以进入的行业，工程技术，项目管理以及规范操作，没有一项都有可能在面试中露怯。
旅游需求越来越大，资本也乐意进来，景区服务，线路策划，酒店管理这类岗位也随之增多，但是“喜欢旅游“并不意味着就能够做旅游。沟通、运营以及服务能力得要经得起客人现场的检验。
游戏设计的岗位存在着需求。手机游戏以及网络游戏普及使得开发的需求变得更高。但是人才的储备却并不充足。真正有用的并非是会玩游戏的人，而是能够把创意转化成角色，关卡以及可以运行的作品。
自媒体被重新切开了，平台增多了，竞争也更加直接了，签约作者收入可能会很可观，但是靠运气来爆一篇文章是很难走远的，选题，写作，剪辑还有持续的产出才是关键。
医疗行业所面临的需求乃是健康服务这一方面。医院，医疗保健的企业以及医药产品的公司都是需要人才的。这类岗位十分看重专业方面的训练，证书可不是用来装饰的，拿错了证书，买假证，反倒会把风险给写在自己的脸上。
民航行业存在着人才方面的缺口。行业规划当中涉及到新增两千多架飞机以及超五千亿元机场的建设投入。机会确实是存在的，但是安全、服务以及管理岗位都存在明确的要求，并非是随随便便地培训几天就可以胜任的。
建筑业面临着房地产方面的压力，但是这并不意味着岗位就全部消失了。公用建筑、人民建筑以及建筑，设计，策划等方面仍然存在着需求。制造业的升级以及基础设施的建设同样也需要专业的人才。
不要被十大行业所牵引，行业只是一个入口，岗位只是落点。
想要通过考证来换取工作，争取升职，首先要看目标岗位是认可什么证书，然后再看证书是否与真实技能相匹配，可千万不要为了一张纸而掏钱，最后面试官也不愿意多说一句。
