对于企业合规师报名条件而言，真正让人犯难的并非是想不想考试，而是学历，专业以及工作经历是否匹配。
有不少人看到符合条件就可以报名，觉得大专拿到手就能够直接报名了，填写材料页之后才发现初级和中级可不是同一个尺子。
初级企业的合规师是指有基础、愿意进入企业从事合规工作的人员。
学历门槛为国家教育部所认可的大专以上学历。培训机构所发放的结业证明并不能代替合规学历的存在。
申请人还需要有相应的工作经验，目标是基础企业的合规。
如果您是法学，国际经济和贸易，人力资源与管理，审计，会计，工商管理,市场营销，财务投资，企业管理等相关专业大专、本科学生，也属于初级条件的覆盖范围之内。
这里存在一个很容易被人们忽略掉的细节。学生身份和工作经验并不是同一个概念，不可以把学过相关的课程直接说成是有相关经历的。
中级企业的合规师门槛比较高，认可的途径有好几条，但每一条都要拿到对应的材料。
专科学历：国家教育部认可的专科：本科:本科
具备硕士学位或者研究生学历，可以根据学历条件进行申报。
拿到初级企业的合规师证书并且有一定的衔接经验，也可以进行升级。
还有一个适合从业人员的方式，就是有志于做企业合规的服务工作，有行政专员法务专员审计专员税务财务专职人力资源管管理专员等工作经验。
不要把岗位的名称当作通行证来看待，审核的重点不在于名片上写了些什么，而在于学历证书，工作证明以及岗位经历是否能够相互印证。
也不要着急先交费用，学历层级，学生身份，工作岗位以及证书衔接的条件没有核清楚，报名成功并不意味着申报材料就一定能够通过。
你可以先整理学历证书，在校证明或者工作证明，已有初级证书再判断自己是初级，还是中级。
条件不对，硬报只是将精力和费用扔在水里；条件对了，再去准备考试，这才是考证，就业，升迁真正有效的顺序。
