在工地上，最容易被人们忽略掉的岗位，一般是出现问题之后第一个被寻找到的人员，安全员便是其中的一个。
年轻人从事安全员工作是否有所发展，答案并非是简单的“拥有”，而是需要看你是否愿意从琐碎的、辛苦的、容易得罪别人的现场的管理开始。
施工人员并没有按要求戴防护用品,你需要提醒。
临边的防护不到位，用电混乱，设备有隐患，你需要记录，上报，复查，不能仅仅拍张照片就完成。
当遇到赶工期项目时，安全要求与施工进度产生冲突，而安全员常常夹在中间位置。
这份工作并不轻松，但是有一个现实的优势：真正能够懂得现场，能够沟通，敢于坚守原则的人不多。
建筑工程行业的规模以及安全管理的要求，都使得合格的安全员有着较大的需要。
安全方面的工作越是正规，企业就越是不愿意只去寻找一个能够填表、能够拍照的人员。
能够看出隐患，能够说服班组进行整改，可以在事故调查的时候把经过讲清楚，这些能力相较于一张空洞的简历更具有分量。
职业道路也不只是“安全员”这三个字。
通过能力和经验的积累，可以成为安全主管，安全经理,安全总监，或者进入企业的安全生产的管理部门来承担管理的职责。
但不要把晋升想的太快。
有人已经做了几年，但是手里还是仅仅只有一堆检查记录，由于他仅仅完成了表面的工作，并没有具备判断风险以及解决问题这样的能力。
薪资方面的差距也比较明显。
安全员收入一般在5000元到12000元之间，6500元以下较为常见，3000元到5000元的岗位有不少，达10000元的职位也有，但不是大多数。
刚刚离开学校、缺乏经验的人，一般只能从较低的区间开始。
一二线城市里，经验更为丰富、沟通能力也更为强大的安全主管的薪资可以达到10000元。
钱可不是靠证书自己就能换来的。证书更多的是进入工作岗位的门槛。现场的履历以及解决问题的能力决定了你能够走多远。
安全员工作范围较为复杂，包括安全制度的执行、现场的监督、培训的教育、隐患的排查、风险的评估、事故的调查以及应急处理等。
这就意味着你既需要看清施工现场，又需要写得清楚，说得明白，同时还需要承受反复的检查和持续的追责。
如果你只是想找个轻松稳定的工作，很少和人冲突的话，安全员不一定合适。
倘若你年轻，乐于在现场沉下心来，边考证一边积累项目方面的经验，那么这条路是可以走的，而且越早将能力做实，就越轻易摆脱低薪的岗位。
不要只关注招聘广告上面的数字，首先要判断自己是否能够承受得住现场，然后再决定是否进入。
