安全员能够拿到证书，并不代表工资就会立刻上升一个台阶。真正决定他们收入的，是项目的类型、单位的规模、现场的经验以及是否能够承担起责任。
山西省内安全员收入大致在7480元上下，大部分岗位集中于5000到8000元，少部分持证人员能够拿到8000到12000元，也有低于5000元的。
这个区间虽然看起来不小，但是其中的原因也是比较现实的：同样是安全员，有的人在大型的工程项目当中盯着现场、查找隐患、去做资料，有些人仅仅只是配合检查而已，岗位的含金量根本就不一样。
福利待遇需要看单位。常见的项目有五险一金工作餐年度旅游年度体检周末双休法定节假日证书补贴等。但是招聘信息已经写明了，并不代表每一个岗位都能够完整地兑现，在面试的时候需要逐一问清楚。
工资的涨幅可不能仅仅只盯着证书这两个字。证书更像是入场券，并非自动加薪的按钮。
刚刚进入行业的人，常见的情况是收入比较低，甚至于低于5000元。手里有证，但是没有现场经验，招聘方还是会犹豫。
等到你能够独立地去做安全检查，整理资料，推动隐患的整改，当遇到分包的单位不配合的时候，也能够把事情压下来，收入才会有往上谈的资本。
许多岗位会要求有三年以上的经验。这个门槛并非是故意去刁难新人，而在于工程现场出现了问题。安全员需要面对的可不单单是几张表格而已，还得承担起沟通、记录以及整改跟踪的责任。
安全员工作表面上看似简单，实际上并不轻松，关键之处在于要落实好安全生产以及文明施工的相关要求，依据相关规定来建立项目的安全保障体系以及管理制度，然后再紧紧抓住制度的落实。
在工地上，一个地方的防护不够到位、一个临时用电的不规范，都有可能会让安全员反反复复地检查，拍照，登记，催促整改，资料还有现场都缺少。
尴尬的地方也在这里，一些工程单位不重视这个职位，安全员有可能是由施工班的班组长，施工员或者机关的管理人员换岗而来的，岗位的稳定性以及薪资的上限自然就会受影响。
因此，安全员就业的范围不一定要比其他建筑工作岗位宽，证书自身也不能确保高薪。
但是从行业的需求来看，安全行业仍然存在着供不应求的状况，具有学历、证书以及实际能力相关的人，更加容易被单位所留下，同时也更有机会去争取证书方面的补贴以及更高的收入。
如果仅仅是想要通过办证来获取钱财，那么预期最好不要太低。要是愿意进入项目、打磨现场、真正把安全资料以及隐患整改做熟了，这张证才有可能转化成为涨薪的筹码。
实际上，在太原这样的市场当中，安全员的收入并不是十分神秘。5000元到8000元是大多数人的起始价格区间。8000元以上得依靠岗位以及能力来进行支撑，涨幅到底大不大，就看你能不能从有证件走到能够独立负责。
