安全员证可以帮助你进入家门，但是却不能帮你找到工作，真正影响到你能否留下来的，是证书所对应岗位的能力。
有不少人拿到了证书，觉得可以直接去做项目经理。可是到了工地之后才发现，A，B，C这三类证书可不是一回事儿，能够承担的责任也不一样。
企业的主要负责人应当是A本，一般是企业法定的代表人或者是负责企业内部安全事务的人员。
项目负责者对应B本，一般负责项目经理的工作，负责建设项目的全部事务。
专职安全管理人员与C本相对应，主要负责施工现场安全的管理和培训。
所以，不要只问安全员证是否好找工作，先看看自己要做什么样的岗位。
当你拿着C本来应聘专职的安全员的时候，你的方向是正确的；拿着一般的安装工人证明，却把自己的目标直接定位成为项目的负责人，那么现实就会对你施加冷水。
施工现场安全员，并非坐在办公室填表的人员。
安全主管在安排检查的时候，你需要到作业面去查看安全情况，在发现隐患之后要记录问题，并且要盯着相关的人员进行整改，之后再去核对整改到底是否真的落实到位。
施工的管理人员以及班组在接受安全的技术交底的时候，安全员需要检查交底中的内容和执行的情况，不能仅仅在表格上签上一个名字。
项目的安全生产方面的责任制是否落实到了人员的身上，施工现场安全的生产以及文明的施工制度是否执行到位，也是属于安全员工作的范畴。
环境，职业安全和健康体系，在现场运行的时候，安全员还需要进行管理。
简单来说，这份工作关注的是现场，同时也关注人的行为举止。
有的人没有按照要求戴上防护用品,有的为了省事而绕过安全流程，一些隐患看上去不起眼，但是留下来却有可能影响到整个项目安全的作业。
安全员需要做的就是找出这些问题、记下来、促进整改。
证书也是有用的，它是进入有关岗位上岗证明，证明持证人有在这个领域工作的能力。
但证书仅仅是入场券，并非护身符。
招聘者最为关心的，常常是你是否能够看懂安全方面的制度，能否进行检查，能够把问题讲明白，能不能把目光聚焦在整改的闭环之上。
要是仅仅只会背题、拿证的话，到了现场就连安全技术的交底以及隐患的检查都说不清楚，那么证书也不可能换来稳定的工作。
相反，愿意从事现场管理的工作开始，能够接受施工的环境，可以把检查，记录，整改等基础工作做得很扎实，岗位的选择就不只是停留在“是否有活”这一个方面。
企业方面的负责人，项目方面也是负责安全生产的管理人员，他们的职责是不一样的，证书的级别也是不同的，薪酬待遇以及发展的空间也会随着岗位责任的变化而发生变化。
想要考证的人，首先要确定目标：进入施工的现场做专职的安全员，或者朝着项目负责人，企业安全的管理方向发展。
方向选错了，证书越多就越浪费；选对了方向，再补上现场能力，安全员证就真的有用。
