普通的人考导游证是有用的，但是它并不是一个拿到手就会自动变现的铁饭碗。
有人将证书放置在抽屉之中，几年之后依然没有收入。有人依靠它改变了自己的职业方向，重点不在于证书有多么漂亮，而在于你是否愿意真正带领团队、进行讲解以及处理现场的问题。
如果你只想多一个备用技能的话，导游证是值得考虑的。
即使现在不是旅游行业，也可以为职业选择留下一道口子，以后想要进入相关的岗位时，不用从零开始就准备资质了。
导游所面对的并非是一页页的教材，而是那一车车游客，临时改变的安排，反复问的行程，还有有人迟到，有人不满意的现场调解。
这些经历将会逼迫人将话说清楚，稳住情绪，处理复杂事情，按轻重缓急。
沟通能力，社交能力甚至于外语表达都会在实际的工作中被反复磨练。
这样的提升不仅仅是服务于导游的岗位，销售，培训，客户服务这些需要与人交往的工作，也能够用得上。
但不要将“旅游业需求人”理解为“拿证就可以就业”。
证书仅仅是一个入场的凭证，它不会帮助你解决表达不够生硬、知识不足、害怕说话、遇到突发状况就慌等问题。
真正值得推崇的导游，是有讲解有内容、安排有分寸的，遇到事情能够承担得起，而不是将证书编号放在嘴边。
当就业形势处于紧张状态的时候，多了一项资格就会多出一个选择，特别适合很多想要转行、想要接触旅游的人，或者想要给自己留一条备用的路径。
已有全职工作者，也可以将其作为增加收入的一种尝试。
在工作外面承接导游的任务，可以得到额外的报酬，也可以换一种生活的体验。
但是这件事情并不容易，站着讲解，持续沟通，应对游客的需求都需要体力与耐心。
如果你只是冲着轻松赚外快报名，很有可能会在备考或者第一次真正带团之后失望。
在备考的时候，首先要看清楚报名安排以及考试要求，然后按科目分解内容。
全国导游的资格考试有政策和法律法规、导游业务、全国的导游基本知识、地方导游相关的基础知识以及导游服务的能力。
前四项更加侧重于知识记忆和理解，而服务能力还需要看现场的表达、讲解的状态以及应变的表现，不能仅仅依靠临时的背答案。
每天拿一段固定的时间，首先整理知识的框架，然后练习开口进行讲解，这比盲目地刷题更加稳妥。
如果你只是想要一张证书，那么考它的价值是有限的；你如果愿意把证书转化成表达能力以及实际的服务能力，你才可能成为职业的机会。
