在工地上，真正决定了九大员证书的含金量的，并非是网上那一张张整整齐齐的排名表。而是你是否愿意去承担相应岗位的工作。
有一些人拿着证书前来应聘，一开口就问哪个最轻松，工资最高。这两个条件一般是很难落到同一个岗位的。
施工员最靠近项目现场,盯着工序，协调资源，推进进度，工资约4000元到8000元。
工作确实很累，手里还得管材料，质量，测量和安全这些具体的事情，但是发展路径是比较清晰的，朝着项目经理，生产经理这样的方向去发展，含金量也经常被看作是九大员里比较高的那一类。
质量员关注的是验收以及质量控制，他们的收入受到城市、行业以及岗位的影响比较大，产品的质检员大概是3000元，生产的质量管理员大约是4000元，质量的体系管理人员约是5000元。
材料员承担进场材料的验收、保管以及材料计划工作，工资在5000元到10000元之间。做得好的人往往会把现场的消耗以及成本一块儿看清楚。
标准员，主要负责质量监督以及标准执行工作，工作比较轻松，工资在5000元到8000元之间，但是岗位的数量以及发展空间不一定能够和施工员相比较。
机械员负责施工机械的管理工作，包括设备的计划、安全的检查以及成本的核算，工资在4000元到8000元之间，适合很多对设备以及现场管理感兴趣的人员。
安全员看起来不像施工员那么忙碌，但是责任却一点都不轻。
现场发生了安全事故,安全员往往需要承担较大的责任，因此工资大约在7000元到10000元之间，这并不仅仅是证书更加值钱，而且也是责任更为沉重的表现。
劳务员负责劳务人员的计划，审查，培训以及纠纷，工资在5000元到8000元之间，沟通能力较差的人拿到证也不一定做得顺利。
资料员收集整理、保存、归档、移交，工资5000元到8000元。
不要看资料员总是坐在办公室里，把房地产工程方面的资料一摞摞地压过来，漏掉一张、乱掉一项，都有可能让人返回工作。
若要问哪个最为受欢迎，施工员岗位的需求一般会更为巨大，安全员在市场上的关注度也是比较高的，造价员所具备的含金量也被不少人所认可，但是考试并不是一件容易的事情，就连造价方面的专业人士也有人考不上。
原文将造价员与九大员置于一起，口径不完全相同，报考前需先查看证书的类别、发证的单位以及当地岗位的要求，不要将不同证书混为一张“通行證”。
九大员实际上就是建筑行业基本岗位证书。施工单位以及项目招投标一般都需要配备相关岗位人员。公司也可能根据岗位来安排岗位或者给予奖励。但是它并不是拿到手自动涨薪的保护神。
如果你想要进入到施工现场，并且能够吃苦、愿意关注进度，那么施工员就更适合当作入口；要是你对于风险控制有着一定的判断能力，那就可以去考虑安全员。要是想要做细致后台工作的话，资料员以及材料员也是有着位置的。
真正应该去考哪一个，不要看排行榜上面的那一句“最受欢迎”，而是要看你能否把证书所对应的工作给承担起来。
