至于健康管理师是否能够领取补贴，关键之处并不在于是否考过了，而在于证书的类型、参保的情况以及当地的政策是否契合。
有相当多的人拿着证书前往申请，可是窗口却让他首先回去核对相关信息，这样的情况往往并不是证书是无效的，而是因为证书并不属于可以申领的范畴，或者参保的条件并没有得到满足。
符合条件企业在职人员，可申领技能提高补贴。
证书需要健康管理师的职业资格证明或者职业技术等级证明，不能仅仅看证书上是否有“医生”这几个字。
补贴的标准按照等级来分，初级，即五级，一般按1000元执行。中级，亦即四级，通常以1500元为准；高级，也即三级,一般以2000元为宜。
这笔钱并不是考完之后自动到账的，需要本人提交申请。
申请地点通常是本人失业险参保地失业保险办理机构，有些地区也可以线上办理，详见当地办理流程为准。
申请的时候，机构将联网查询职业资格认证或职业能力等级认证，再对失业保险的参保信息进行比对。
审核通过，补贴将发放至申请人本人银行账户或者社会保障卡中。
真正容易被卡住的一个条件，就是失业保险的缴费标准。
申请人一般需要是企业的在职职工，且累计缴纳的失业保险费必须达到规定的要求，原来的政策口径是连续或累计12个月。
证书在核发之后也有申领的期限，不可以拖到想起来之后再办理，超过当地的规定期限的话，可能就不能受理。
需要注意的是一个现实的问题：这个补贴并不是所有的地区都能够执行，其政策、标准以及办理方式有可能会有所不同。
因此，不要仅仅听培训机构讲“考证就返还钱”，也不要把一张普通的培训证明当作补贴的凭证。
在拿到证书之后，首先要确认证书是否能够联网查询，然后再核对一下自己是否是企业的在职职工，失业保险有没有达到相应要求，最后要向参保地的经办机构去确认申领的期限以及材料。
符合条件的，补贴是可以领取的；不符合的，证书本身是不会为你创造资格的。
考证之前把补贴当作附加收益，不要把它当作回本承诺，这样才不会被一句人人都能领带偏。
