九大员可不是考一张证就可以包进工地的万能的通行证，先弄清楚岗位和报名的规则，这样才不至于花钱却拿错了方向。
建筑九员：施工员安全员质量员材料员资料员预算员标准员劳务员机械员。
它们实际上就是建筑施工的现场岗位证书。企业在配置人员的时候会按照岗位来看证，相关的岗位也常常把持证当作上岗的要求。
施工员关注的是现场，将施工组织的设计落实到测量，监督，进度，质量和问题的处理上，并填写施工日记。
安全员负责安全生产工作，日常的检查不能够仅仅只是等待通知，定期以及不定期的排查都需要进行，目的就是将事故的风险降低下来。
质量员对施工质量进行策划，过程控制，检查，监督，验收，墙面，钢筋，混凝土等各个环节出现了偏差，一般都要追溯到他的工作内容。
材料员需要核对材料的进场数量，并记录出场的数量以及品种，并收集产品的合格证以及质检报告，做好保管工作。
资料员收集、归档，保管和移交施工信息，即使现场做得再好，资料的断档也可能对验收产生影响。
预算员应当关注人工费，材料费等方面的经济政策以及费用变化，并且及时地分析数据，从而为项目成本的调整提供相应的依据。
标准员是对工程建设的标准进行组织、监督以及效果评价的，而不是仅仅将标准文件放置在柜子里面。
劳务员负责劳务管理方面的计划，人员资格的审查和培训，劳动合同，工资管理以及劳务纠纷处理。
机械员对施工机械进行计划，安全使用进行监督检查，并对相关成本进行统计计算。
真正想要考证的人，通常的报名入口并非是个人直接进行操作，而是在培训机构里面。
这类考试是需要参与线下统一的面授课的，达到要求之后由机构来安排考试的，相关的报名工作是由建设主管的授权给机构去办理的，个人一般是不能直接在官网上报名的。
各省份的报名条件，组织方式以及考试安排都不完全相同，在准备报名的时候，要看所在地的住房和城乡发展主管部门发出的通知，再到正规的机构去核对材料，培训和考试的环节。
不要只问哪一个证书最好考，首先要看自己是准备进入现场，做安全管理，管理资料，还是紧紧盯着材料以及成本，如果岗位选择错误，那么证书拿到手后也不一定能够换来工作的机会。
九大员就好像进入具体职位的敲门砖一样，并非是升职加薪保证；方向正确了再报名，比盲目地凑齐九张证要实在得多。
