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监理证不是高薪万能牌,真正价值是打开工程管理岗位门槛

考一个监理证,其实真正的用处并不在于把证书悬挂在墙壁之上,而在于让你有资格进入更大工程管理的岗位。

工地上最为常见的画面便是施工单位携带报验资料等进行签字,业主紧紧盯着节点,监理人员对图纸、规范以及现场反复进行核查。

这时候监理工程师并非是站在旁边看施工,而是要在业主的委托下对工程质量以及进度进行检查,把问题记录下来,提出来,并且促使整改落实到位。

工程是否能够按照要求进行验收,监理的意见是有分量的,并非是一句“我做过”,而是由岗位的权限、专业的能力以及相应的证书共同构成的。

监理工作范围,也不仅仅在施工现场走一圈。

工程建设的前期策划,设计管理,工程招标,施工实施,进度,造价,质量,安全管理都需要有人关注过程,坚守验收这道关卡。

因此监理工程师的考试对于从事监理的人而言,往往不是无可替代的装饰,反而是进入到相关岗位,争取岗位的加薪以及证明自己专业能力的一个重要依据。

但话说难听点,证书也并非收入自动上升的按钮。

如果你不具备工程项目方面的经验,仅仅想要借助一张证书马上换工作、提高薪水,那么你的期待通常是没有的。

当现场出现设计变更,工期压缩,质量争议的时候,真正能够被认可的,就是你是否能够看懂资料,把握风险,写清楚意见,并将事情进行下去。

证书可以帮助你跨越一部分的门槛,但是却替代不了那些能力。

监理工程师不是谁都可以直接参加的。

它并不像一些建设工程类的考试一样,主要考察建筑工程项目的施工管理年限,而且要求获取工程技术或者工程经济方面的中级职称,并且还要求满足相应的任职年限的要求。

这一点常常被忽略,到了报名的时候才发觉,学历,专业,职务和工作的经历有一项是对不上的,准备的再早也可能不能报考。

从就业的角度而言,工程建设仍然对监理人员存在着持续的需求,特别是能够独立地处理现场的问题,熟悉验收的流程的人员,更容易受到监理企业的重视。

薪资待遇有可能会因为证书,岗位职责,项目规模以及个人能力而产生差距,但不要将“考下来”错误地认为是必然的高薪。

如果你已经在施工,监理或者工程管理方面工作,那么证书的价值是比较直接的:多了一条晋升以及换岗的途径,在谈论岗位的时候也多了那么一份硬的依据。

如果你完全没有这方面的经验,先弄清楚报考的条件和就业的方向,然后决定是否花费精力。

这张证是值得考虑的,但是它更适合用来打开职业的通道,并不适合当作一张能够包容就业焦虑的一张万能牌。

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