女生在考证的时候，最为担忧的并非是考不过证，而是花费了几个月的时间才拿到了一张证书，在投递简历时却发现岗位完全不认可。
证书是否有用，与性别无关，真正需要看的是它是否能够对应岗位，能否进入准入的门槛、能否让薪资往上升。
有的人一开口推荐会计，营养师，心理咨询师听上去面面俱到，但是落到自己身上却不一定合适。
如果你喜欢与数字、报表进行交往，会计证是一个较为稳妥的入口。财务岗位的覆盖面比较广泛，职业发生变化之后也容易转回这一条线。
但是不要把“有证”当作“有工作”。会计岗位还要看实际做账的能力、软件的操作以及工作经验，证书只是一个敲门砖。
有教师资格证的人适合和学生相处，能够承受备课以及沟通方面的压力。证书本身并不能够保证能够进入学校。招聘的时候还是要看学历，专业以及岗位的要求。
有的人仅仅把目光聚焦在教师的假期以及福利之上，真正站到讲台之后，面临的却是备课，管理，家校沟通，仅凭一张证件是无法解决这些问题的。
营养师证从表面上看是贴近健康这个行业的，但是可千万不要被“人才匮乏”这几个字给推着去报名，证书到底能不能换来岗位，得看具体的用人单位是不是认可，还有你是否具备相关的专业方面的能力。
咨询师证也是如此，服务对象或许是面对家庭，择业，求学，社会适应等问题的人，但证书并不代表咨询能力，也不能代表持续学习和实践。
喜爱化验、检测这类工作的人员，可以通过化验员证这类方式去了解岗位的要求，不要仅仅只看证书的名称，要先看招聘的信息是否将其列为必要的条件。
英语培训对于确实需要用英语的人来说，是否能够读资料，写邮件，完成沟通，要比简历上多写一行参加过培训更有分量的。
如果想要冲击职业上限，那么注册会计师证的含金量一般要比普通会计证高很多，但是备考的难度、学习的投入以及后续工作的要求也不能够假装没有。
注册的建筑师证所对应的是建筑设计方面的专业，就业的选择是比较明确的，但是它并非是跨专业随随便便就能够使用的通行证。在报考之前需要去核对学历以及从业的条件。
医师证的用途是很明确的，是针对医疗职业的，但是医师资格证只适合有相应医学学历的人，不可以因为白大褂的体面就盲目地报名。
招聘、培训以及薪酬等工作，但是人力岗位的最终还是看沟通，判断以及处理具体事情的能力。
把证书按照女生适合还是不适合来挑，容易陷入性别标签的陷阱。
更实际的做法，就是拿出3份目标岗位的招聘要求，寻找出重复发生的证书与技能，然后决定是否报名。
能够直接对应的岗位证书，才是值得考虑的；仅仅因为听闻“用途大”而报名，所花费的报名费以及精力，往往会比想象中更为昂贵。
