普通人去考CPA，最为实际的作用并非是把证书悬挂在简历之上，而是为自己换取一个进入到财会行业，去争取更高的岗位。
有相当多的人拿着简历前往应聘。他们的工作经历并不是很突出，而且学历也没有什么明显的优势。招聘方把简历翻到注册会计师这么几个字，最起码会愿意多看那么一眼。
但是可千万不要把这理解为拿证就能够自动地升职加薪。证书只是一个敲门砖，它不能代替你的工作能力，也不能替你去完成你的业绩。
CPA专业的六科，涵盖了会计，审计，财务，成本管理，经济法，税法以及公司战略等方面的内容。知识面确实很宽泛，学习的强度也是不低的。
不是财会专业的考生能够考上，说明他既接触了财经，金融知识，又有处理复杂的学习任务能力。
这也是为什么证书被企业所看重的一个原因。
企业挑选人员不会仅仅看一张纸。但在两个有着相同工作经历的候选人中，CPA往往能够让持证人多出一份竞争力。
对于打算转行的人来说，他的价值更为明显。
没有财会的基础，投入会计、审计的岗位容易遇到困难，cpa提供了一套比较完整的知识体系，也使得转行者有了东西可以证明。
只是考试的门槛相对比较高，并不代表拿证就容易。
有人购买了教材，报名之后不断地学习，考了几次依然停留在原地；而真正困难的地方，并非是听懂一堂课，而是将知识学会，记牢，再放入题目与业务场景中。
就业的方向也不仅仅是一个会计师的事务所。
会计师事业所是比较常见的一种，持证人能够从事审计方面的工作；国有的大型企业，外资公司，以及一些民营企业也会把CPA当作招聘或者晋升的重要条件之一。
银行，证券，咨询等领域也可能会有机会，财会的培训岗位也将会吸收具备证书和专业技能的人。
CPA持证人拥有审计业务中签字权，这使得事务所和一些上市公司更加需要证书。
但是，签字权并不等同于管理权，而证书也并不意味着高薪通知书的存在。
刚刚进入行业的人还得从底稿，报表，数据核对这类琐碎的工作开始做起，能否把业务做得扎实，决定了证书是否能够真正成为收入。
如果你仅仅是想找一张含金量高，拿到就翻身的证，CPA或许会让你感到失望。
倘若你愿意将其当作转行的知识基础、求职时的强力证明，再以实际经验将证书支撑起来，那么它对于普通人职业的发展确实是有用的。
方向很清晰：想进财会，审计
