不存在中级职称的情况，理论上是可以去冲击高级的，但是这并非是把申报表中的“中级”那一栏空着，然后直接勾选高级就可以了。
真正可以走的是破格的申报，并且门槛不在于有没有一个中级证书，而在于你是否有足够强大的业绩将常规的路径给顶开。
申报材料之中，最能够说明问题的并非论文的数量，也并非参加过多少的培训，而是，你主持或者作为主要的负责人承担了什么样的项目，项目获得了哪些层次的奖励。
符合条件：主持或者为主承担科技项目，工程项目,获得国家级、自然科学奖、二等奖二次以上奖励，或获得省部级、一等奖两次、省部省二次。
这类奖项并非“参与人员“四个字就能够替代，材料通常需要能够证明您在项目中的真实角色。
没有这种奖项的话，也可能通过新产品，新技术，新方法，新工艺设计与推广应用的申报，但是必须取得明显的经济效益，社会效益,并经过省部级以上的主管部门评定认可。
仅写“创造了好效益”是没有用的，关键是效益有没有材料支持，鉴定是不是达到了相应的层级。
还有一条道路，就是在技术的创新、科技的成果的转化以及生产科研的实践当中取得较大的技术突破，去解决重大的关键技术问题，或者去填补国内同一个行业某个在某一个技术领域上的空白，并且得到国内的同行专家以及省部级以上的主管部门的认可。
“我负责了技术改造”的描述过于轻薄，在重大技术问题、行业空缺之间，存在着一整套的项目文件，鉴定意见以及应用的证明。
如果你在进行生产科研的过程中，能够对生产发展的规划，技术创新的措施，产品质量这些重大的问题起到重要的作用，明显地提高了生产能力以及经济效益，可以当作破格条件的一种。
但“起到重要作用”不能自我评价，需要项目负责人的证明，成果材料，鉴定意见，也可以对应到实际的生产结果中。
最容易忽略的一点是破格条款要求有高级工程师的职务经历，而且考核至少要有一次优秀的等次。
也就是说，没有中级也可以评高级，并不是普通的申报人少走那么一步，而是运用国家级，省部级的成果，或者是重大的技术贡献，来弥补常规的职称路径上面的缺口。
学历以及论著在破格的人员当中可以适当地放宽，但是放宽并不意味着不要，具体放宽到什么样的程度，需要看申报的系列、专业以及执行的评审的条件。
因此，手中只有学历，工作年限以及几篇普通的论文，不存在重大的项目，奖项，鉴定或技术方面的突破，直接去申报高级的话，成功的可能性是很小的。
首先要把自己项目的角色、获奖的层级、鉴定的材料以及经济效益的证明和考核的结果一项一项地进行对照，能够对上一条硬的条件，然后再谈破格；如果对不上，就不要把可以评的误读成是谁都能评的。
