绿色建筑的中级职称具有一定的含金量，但是它并非是拿到手就可以自动升职并且加薪的通行证。
真正影响价值的，并不是证书的名称听起来有多么专业，而是能不能与你的岗位，履历，实际工作相匹配。
如果您正在进行绿色建筑的项目，那么证书的作用将会更为直接。
项目立项，规划，设计，审图，施工，监理，检测，竣工验收，核准销售，维护，使用，都可能参与。
你在进行图纸会审的时候提出了节能方面的调整，你在施工现场对材料以及工艺进行核对，在检测的环节对数据进行整理，又或者是在验收的过程中配合资料进行归档，这些个工作都比考了一个证更能够体现出专业的价值。
证书如同一把钥匙，可以帮助你进入一些岗位筛选的范围，但是不能代替真正的项目方面的经验。
许多人一看到中级这两个字就会心动，觉得它能够直接解决好就业、升职以及收入方面的问题。
现实没有这么顺利。
用人单位一般还会看你专业背景，工作经历，项目参与，以及能否将绿色建筑的要求落实到图纸，现场和资料中。
仅仅只有证书，如果没有相关的工作内容，那么含金量就会明显地打折。
拥有土木工程，工程经济学，财务管理，业务，物业，计算机，网络管理。再加上系统的培训以及实际的经验，证书就更加容易起到作用。
它适宜的就业范围不大。
政府建设行政主管部门、设计机构、建筑公司、监理单位和房地产开发经营单位、工程咨询机构和国际工程机构以及投资与金融机构，都有可能从事绿色建筑的评估，设计或相关的管理。
相关高校及研究机构也有教学和科研工作。
这也就意味着它并非仅仅对应一种固定的工种，而是涵盖了建筑项目的多个环节专业的方向。
但就业范围广并不意味着“拿证就可以就业”，也不代表所有的单位都会按照同一个标准来认可。
申报前要核实证书的发证和评价路径，适用单位，岗位要求以及自身材料，不要仅仅听闻“含金量高“四个字便交钱。
如果你已经在建筑，设计，施工，监理，咨询或者项目管理工作，并且工作内容与绿色建筑相关，这样的中级职称是值得考虑的。
如果仅仅只是想要凭借一张证书去跨行、去涨薪，手中没有项目经验，先把岗位的能力给补充起来，往往是比盲目地去申报更为重要的。
它是有价值的，但价值是在“专业经验加上证书”上，而不是证书独立存在的那一瞬间。
