普通人去考幼儿教师的资格证，实际上真正卡住人的往往不是专业方面的东西，而是学历以及面试中的真实能力。
师范生必须有幼儿师范专业及以上学历。非师范学校必须具有大专及以下学历，专业无限制。
也就是说学过教育的并不一定能够稳定获胜，没有学过学前课程的也并不是不存在机会。
报名入口为中小学教育资格考试网报名安排分两轮，考试为笔试与面试。
笔试分两科，一科为《综合素质(幼儿园)》，另一科：《保教知识和能力》。
两科通过，才能入面试。
笔试的内容并不是很偏，真正让人失分的是，只背答案，不了解幼儿教育。
比如说孩子在活动当中哭闹，争抢玩具，又或者拒绝参加，考官想要看的不是你是否会说漂亮的话语，而是你能否先判断出原因，再采取合适的方式来处理。
面试一般包括抽题，备课，回答规定的问题，试讲与答辩。
抽到的题可能是故事，儿歌，游戏，绘画，舞蹈或者弹唱，形式不固定。
有相当多的人笔试成绩还不错，但是到了试讲的时候却站在考场上发僵，声音变得越来越小，连动作也不敢去做。
幼儿教师的面试并不是说教案念完就是合格的，它更像是一次技能的展示。
你需要让考官看到你会组织活动、会与幼儿互动，你也知道在何时提问、何时鼓励，何时收回课堂。
不会复杂才艺，不意味着不能考。
会讲明白一个故事，可以唱简单的儿歌，动作要协调，表达要自然，有一定的想象力，这已经比一味地追求花哨更加重要。
这并非艺术类专业的考试，考官并不要求你将舞蹈跳到舞台上去表演，也不需要你弹唱达到相应的水平。
结构化的面试通常会抽取规定的问题，内容通常围绕着幼儿可能发生的突发事件，以及教师是如何应对的。
这一部分可以通过准备来熟悉答题的思路，但是不能够只背诵模板，要不然换个情境就很容易被卡住。
面试通过之后，可以获取教师资格的合格证明，需要在有效期限之内申请认定。认定通过才能够真正获取幼儿教师的资格证。
网上比较常见的参考方法是，笔试的通过率大概是百分之三十左右，面试的过程大约是100分之七十。这些数字仅仅能够感受到难度，而不能够当作自己的结果来看待。
学历合格，只是拿到入场券。
想要稳妥地取证，笔试需要认真地复习，面试则需要反复地练习试讲，表达以及基本的技能，不要把希望寄托在临场的发挥之上。
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