在企业合规师的考试当中，最容易让人产生错误判断的地方，就是觉得背诵几条法规就可以通过，而真正拉开彼此之间差距的是案例题当中的判断以及落笔。
考试分为初级，中级，高级三个级别，科目固定是《企业合规的事务管理》，企业的合规以及财务思维》。企业所谓合规就是审计思维。
后两门是公共科目，3个等级内容相同。
按照等级划分，初级中级高级考查要求不一样。
所以，不要只看科目名称，等级不一样，复习的重点也会随之变化。
拿到试卷之后，考查的范围大致会集中在企业的合规法规，合规管理，内部控制，全面的风险管理以及内部审计等方面。
企业内部的合规运营，合规的管理体系建立、合规评价以及结果的运用，也是常见的知识范畴。
再往实务方面走，还会有业务领域的合规案例，合规人才的培养以及企业合规的文化建设等。
初级试卷分为单选题，多选题,判断题，案例简答题。
其中单选10五题，每题1分；多选十五题,每题两分;判断三十五題，每題一分;案例题两道大题，大题下设5个小题，小题3分。
初级满分100分，六十分合格。
中级结构相似，但多选题与案例题的分值上升了。
单选十五个题，每个题一分，多选十个题时，每题三分，判断三十题时每题1分，案例题三个大题，在每道大题下面设置五个小题，小题3分。
中级满分1百二十分，7十二分合格。
高级不设单选，多选，判断题，仅考案例分析，共有五道大题，大题下设有五个小题，小题6分。
高级满分1百五十分，9十分合格。
很多人一看到初级的判断题，把复习当成了法规的背诵，遇到案例却不晓得风险在哪里，措施如何写，这就是失分的地方。
中级以后，答案不能仅仅写“加大管理”，而是要围绕合规的体系、内部的控制、风险的预防和结果的运用来展开。
高级主要服务于企业的高级管理者以及决策人员。高级要求能够对企业运营方面的风险进行评估、预防以及控制，并且出具相应的法律意见书。起草和管理企业相关的章程以及内部的规范性文件。同时还要为知知产权的管理制度以及国际贸易的制度提供相关法律的支持。
这种考试不只是看记忆量，级别越高，越考验实际解决问题能力。
如果仅仅是想要拿到一张证书，首先要看清楚自己所报考的等级以及题型，然后按照分值来分配精力；要是是为了企业的合规岗位或者是管理工作，那么案例分析就是不能够绕过的硬核功夫。
