企业的合规师考试的通过率到底高不高，可不能仅仅把目光聚焦在好不好考这三个字上，真正需要看你报考的是哪一个等级，还有没有相关的基础。
初级不是故意设卡的，适合大专以上在读的大学生，也可以报考公司治理，企业合规，法务，风险管理，内部控制，质量安全。
中级不是看书，报考者必须具备大专以上学历，有相关职业，或者已取得其它初级职业证书。
高级门槛与考试压力更为明显，考试的范围更为广泛，难度也更为巨大，通过率也并不高。
可千万不要将这句话理解为高级肯定考不过，它真正告诉你的是，没有基础，仅仅依靠临时的突击，风险是很大的。
考场之上的题目并不会仅仅让你去背诵几个概念，在企业经营过程中，法律方面的风险，财务方面也存在风险。税务层面的问题，内部的控制以及合规的管理，往往是会相互交叉出现的。
从事法律，会计，审计，税务，财税，金融等工作的人，一般更容易寻找到知识的联系。
比如当看到一个业务的时候，是否能够想到合同的风险、流程的漏洞、税务的处理以及责任的边界，这样的判断能力相较于死记硬背的定义更为有效。
没有相关行业经验的人也并非没有机会，而是要将教材中的概念拆分开来，弄清楚他们在企业的管理当中到底解决了什么样的问题。
有不少人在报名之前仅仅问“通过率是多少”，可是拿到资料之后却发现自己连考试的范围、报考的等级以及学习的重点都没有理顺。
这种情况，失败往往并非因为题目超过能力，而是因为准备方式一开始就错误了。
企业的合规师有初级、中级以及高级，等级是不同的，报考条件和考试难度也是不一样的，不能用初级的备考办法去应对高级。
初级主要是建立基本的认识，中级要把知识与实际工作结合起来，高级则需要面对更大的内容范围以及更强的综合性判断。
考试安排一般是按照固定的场次来进行的，具体的信息要看当次正式的通知，不要照搬旧通知中的报名以及考试的安排。
至于是不是值得考虑，答案也不应该只看一个证书能不能马上涨薪。
如果你本身就在法务，审计，财税，金融或者企业管理方面，证书是能力证明，能够帮助你补上合规方面的履历。
如果仅仅因为“证书很容易拿”就去报名，那么拿到证书之后就没有相关的能力以及工作的积累，求职，升迁都是不会自动出现的。
因此，初级可以当作入门，中级需要看学历以及相关经历，而高级则需要认真地评估自身的知识储备情况。
不要迷信所谓的高通过率，同时也不要被“难度大”所吓住。
选对等级，摸清考试范围，再根据自己的基础进行学习，是通过考试的最实际的途径。
