全媒体的运营师考试并不困难，而真正容易陷入困境的，并非题目，而是将“拿证”误认为“会做运营"。
有那么一些人打开了电脑，看到了理论和实操这两个部分。题型大多数都是选择题，判断题。满分是100分，考到了60分就算是合格了，考完之后才发觉，证书是可以拿到的，内容策划，编辑发布，推广执行却不一定会做。
因此，单问是否好考，答案是非常直接的。有基础的人并不费力气，零基础者认真准备也可以过，但不要把它当作完全不需要学习的考试来看待。
理论部分所考虑的是互联网，新媒体，营销等方面的基础知识，关键之处不在于故意去刁钻，而是在于你是否知道这些概念是如何落实到工作当中的。
实操的部分听起来很吓人，其实考查的是内容策划，编辑，发布，推广这些常见的环节，不一定要求你做出那么多的方案。
考试采用的是线上机考，一般需要登陆考试系统并进行人脸识别。答题的方式是选择题，判断题，流程不复杂。
这也是他让不少人认为“好考”的缘由。
但不要因为题目简单，连课程也不看，凭猜题来碰运气。
当遇到概念混乱、平台规则以及运营流程的时候，基础比较差的人很容易就在几个选项中反复地犹豫，最终丢掉本来可以拿到的分数。
报名并非拿身份证就直接进入考场。
全媒体的运营师是不允许个人报考的，要选择相应的机构或者培训单位的，提交报名的资料，并且核实对方是不是具备相关的授权资质的。
报名后，一般是录播网课进行学习，课程能够回看，适合一边工作一边准备的人群。
学完之后参加线上的考试，成绩是合格的，再按照流程去领取全媒体的运营师的证书。
这里有一个现实的问题需要说明：不同机构报名的安排、课程的服务以及证书的办理流程有可能会存在差异，不要只盯着包过、简单这类宣传词，先问清楚考试科目，费用，发证单位以及授权情况。
证书可以帮助求职，特别是在应聘新媒体的运营、内容的编辑、平台的推广等岗位的时候，它可以证明你接触了一套基本的知识。
一些单位还会鼓励员工参加考试，有一些从业者反映，拿到证书之后薪资增加了200元，但这并非所有公司都是统一的标准，也不是拿证就会自动涨工资的。
用人单位最为关心的，依旧是你是否能够写内容，做选题，懂平台，看数据，将一条信息由策划推向发布。
行业没有统一的标准，证书可以作为入门凭证，但不能代替作品与经验。
如果仅仅是想要通过考试的话，按照课程将理论和实操进行一遍，掌握好题型，60分并不困难。
如果为了就业或者升迁，就不要停留在“考过”上面，至少要准备几份可以展示内容的策划、编辑的发布以及推广的思路。
证书是用来敲门的，而真正决定你是否能够留下来的，则是你手上是否有活。
